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新員工來了又走 為何呆不長久
招聘難、流失率高是不少企業頭痛的問題，特別是對於實力不強、羽翼未豐的創業企業。創業企業能支付給員工的薪資水準有限，相對來說對應聘者的吸引力較低。而好不容易招到合適的人了，來了沒多久就又走了，不僅讓之前...
06/03/2015
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如何提升員工的主人翁精神？
職場中的主人翁精神 “員工是社會的，不是企業的”，“員工是崗位的主人翁”而不是“企業的主人翁”，員工以其人力資本投入獲得知識、技能的提升以及相應的收入。“主人翁精神”更是組織氛圍的要項，是一種信仰，更...
27/02/2015
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HR不要以鸵鸟心态面对招聘失误
27/02/2015
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人在江湖漂 可以不挨刀
13/02/2015
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衝突管理：壓制衝突並非“正道”
06/02/2015
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如何才能讓員工擁有滿意的薪酬？
30/01/2015
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讓員工快樂的7個獎勵措施
16/01/2015
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如何才能讓員工擁有滿意的薪酬？
02/01/2015
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邵賢偉冀專業傳承澳人
09/12/2014
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當一位高ＥＱ主管
05/12/2014
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