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績效考核方法有哪幾種？
企業進行績效考核方法有很多，只不過每種績效考核方法都有其優缺點，它不可能適合每個企業。因此，企業應該結合多種績效考核方式衡量其員工。下面會給大家分享績效考核4個方法的優缺點。 一、目標排名法 企業通過...
01/07/2020
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HR該如何判斷應聘者的穩定性？
對於HR來說，確定候選人不是最難的事，難的是怎麼說服目標候選人接受offer，更難的是怎麼保證候選人不會“一周遊”、“一月遊”。 因此，不論是從招聘成本，還是從員工離職率來考慮，HR還得確認應聘者的穩...
30/06/2020
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林倫偉：削外僱釋就業空間
30/06/2020
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疫下畢業求職陷困局
30/06/2020
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HR職業發展的“四級跳”，你了解多少？
29/06/2020
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梁孫旭促增帶津培訓名額
29/06/2020
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勞局：推就業配對轉介職缺
29/06/2020
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本地失業率3.4% 學者：未見頂
29/06/2020
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李靜儀促增失業人士帶津培訓名額
28/06/2020
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