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領導者要有反思的勇氣!主管該時常放在心上的10個自我提醒

〈君道第一.第四章〉中有一段非常長的文章。這是貞觀十一年,魏徵針對「守成時期」君主應有作為解說的段落,他舉出了十條領袖應當時常放在心上的事情,是相當知名的訓誡條文。 1. 懂得知足,切勿任憑欲望擺布 ...
22/03/2017 Continue Reading

HR:從招聘期嚴把員工忠誠度

招聘,作為員工忠誠度全程管理的第一站,是員工進入企業的“篩檢程式”。 新興的共用單車,確實給人們的出行帶來了極大的方便,但隨之而來的問題確讓其企業頭疼,因為市場競爭激烈,導致ofo作出了一個大膽的決定...
22/03/2017 Continue Reading

“另類兼職族”俏然出現

17/03/2017 Continue Reading

星期三的職場人士可以和“超人”媲美

15/03/2017 Continue Reading

當你的部屬都是叔叔伯伯阿姨…帶領資深員工,年輕主管應該做的5件事

15/03/2017 Continue Reading

如何正確梳理人才招聘標準

15/03/2017 Continue Reading

給新鮮人:怎麼判斷我是不是進入了一間好公司?

10/03/2017 Continue Reading

主管不用有架子,但一定要有氣場!讓部屬願意追隨的7個領導行為

08/03/2017 Continue Reading

HR為何“重要但不緊要”?

08/03/2017 Continue Reading

三八婦女節四大辦公室真相

08/03/2017 Continue Reading