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年工作90天内非全職更合適

2017/9/27 “非全職工作制度”公開諮詢,將每四周工作不超過七十二小時定義為非全職工作,僱主不必為非全職僱員供社保,僱員亦沒有試用期、年假、解約賠償等,文本引起勞資雙方熱議。有會展業者表示,靈活...
27/09/2017 閱讀全文

HR Seminar by FMBA, MSS Recruitment and hello-jobs.com

France Macau Business Association held a seminar on the “Enhance Your Influence & Negotiation Sk...
26/09/2017 閱讀全文

管協倡政府提供人才培訓資源

26/09/2017 閱讀全文

非全職工作制度補充人資

26/09/2017 閱讀全文

平衡勞資 和諧共贏

25/09/2017 閱讀全文

調查:特教老師社會認同低

25/09/2017 閱讀全文

李靜儀批非全職法降保障

25/09/2017 閱讀全文

非全職工作制僱主無需供社保

25/09/2017 閱讀全文

勞工法七內容修訂今起諮詢

25/09/2017 閱讀全文

工聯促提升博彩員工權益保障

18/09/2017 閱讀全文