梁孫旭倡完善人才培養系統

2018/4/10

議員梁孫旭指出，人才發展委員會自一四年成立至今，已有四年多時間，成立初期開設“人才資料登記專頁”。經過四年收集，目前人才資料登記庫內共有九千四百三十三人登記，但單就最近五年，全澳具有高等教育畢業生已超過三萬多人。在缺乏足夠數據基礎下，當局難以掌握本地人才現狀以至中長期變化趨勢。

他書面質詢當局有何計劃透過推動各政府部門、企業及機構合作，鼓勵員工登記，或推出其他措施，藉此增加登記人數？

梁孫旭認為，本澳人力資源不足，可以運用所收集數據，了解本澳人力資源整體狀況，再結合行業發展前景、待遇及工作條件，制訂不同層面及層次的職業培訓項目，提供完善的職業配對服務，協助居民投身待遇和工作條件較佳、更具前景的行業及職位。讓居民透過個人努力，分享經濟成果，促進居民向上流動，建立良好的職業生涯。

而長遠應建立完善的人才培養系統，透過分析本澳未來經濟及社會發展所需的人才，運用社會上不同的教育系統，做好人才分工培訓，推進建設各類人才隊伍，培養更多不同領域的人才。

他同時要求當局介紹人才發展委員會對已在“人才資料登記”的居民，能提供甚麼協助或資訊，協助登記人才獲得更好就業和發展機會？另外，為培養不同層次人才，人才發展委員會早年推出應用人才促進計劃、專才激勵計劃及精英培養計劃，並透過成立專責小組進行分工來展開相關工作，三個領域的執行情況如何，對推動本地人才培養有何成效？

Copyright@澳門日報