澳門元貶值 外僱要加薪

2012-02-13

來源：澳門日報

內地出現用工荒，加上人民幣升值，外勞職業中介協會會長歐陽廣球表示，現時輸入內僱亦不容易。澳門元支付薪酬等於人民幣七八折出糧，不少企業今年已加薪約一成輸入非專業僱員，薪酬要達六千元才有吸引力。此外，很多人不願做家傭，市場供應減少，家傭薪酬去年初起逐步增至二千八至三千元。去年澳門銀河開幕，不少中小企僱員流向博企，拉動家傭轉行到中小企。業界憂慮金沙城中心開幕會重蹈覆轍，建議政府盡快禁止外僱跨行轉工。
歐陽廣球表示，新春後申請外僱企業增加了一成，家傭需求亦增一成多。由於請人難，加上僱員流動大，過去由兩三人負責的家庭式經營企業，如茶餐廳、貿易行、洗車行等，現在都要輸入外僱。雖然中小企今年加薪百分之五至百分之十，但底薪不及大企業，尤其博企相繼宣佈加薪，吸引力大增。
然而，輸入內僱亦不易。內地工資上揚，匯率高企，澳門元支薪等於人民幣打七八折，故今年企業申請外僱要提高工資，非專業工種基本要六千澳門元，相等於四千七百元人民幣。洗碗工亦要五千多澳門元。
家傭減少供應緊張
另一方面，外傭供求亦開始緊張。各國輸出家傭減少，很多人不願做此行，一方面工資低，其次，留宿家傭等於沒有下班時間，部分家傭寧願轉行做洗碗清潔，一般工資也有五、六千元，且八小時工作制。去年澳門銀河開幕，中小企僱員跳槽博企，由家傭填補了空缺。今年金沙城中心快將開幕，為免再有一輪家傭洗牌潮，建議政府盡快出台法例禁止外傭跨行跳槽。
有學者指出，博企相繼宣佈加薪，加上去年經濟好，多個行業有條件加薪，故將進入加薪潮。人資持續緊張，企業要留住人才除了薪酬要貼近市場，或要給予員工驚喜才能鞏固軍心。學者預期隨着金沙城中心分階段開幕，人資緊張貫穿全年。

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