孫家雄：六博企都會加薪

2012-02-11

來源：澳門日報

政府早前鼓勵有能力企業向員工加薪助抗通脹。去年賭收大幅增長，多家博企已先後宣佈分發花紅及加薪，但仍有博企未見行動。勞工事務局長孫家雄表示，有信心六家博企都會加薪，雖然有博企未提及，且加薪屬企業行為，但人資緊張不加薪員工會跳槽。
失業率料維持低位
四月金沙城中心開幕，服務業關注人員流失情況，預計人資將再度洗牌。孫家雄估計人資市場會出現繃緊，最新一期失業率跌至2.1%，創逾二十年新低。若經濟維持好景，失業率縱使不創新低，亦會維持現時低位。
今年如無特別情況，經濟相信較樂觀。但環球經濟存在很多變數，不排除受外圍影響，令經濟出現滑坡。若經濟受外來因素影響，政府會盡力維持本澳居民就業。
他希望僱主、僱員要居安思危，僱員謹守崗位，不要貪圖薪金跳槽。如果經濟出現變化，只有忠心的員工願意留下來。另一方面，僱主亦要體恤員工，盡量視員工為企業重要財產，自然會增加凝聚力，願意為企業打拼。
殘疾就業配對理想
本澳結構性失業已存在多年，失業人口由九千多人跌至七千多人，已解決部分居民就業。現時失業人口以單親家庭、殘疾人士為主，但殘疾人士就業亦開始理想。仍有多年來不願工作的個案，或每天兼職數小時、只想做水客者，很難徹底改變。正如世界各地都不可能做到零失業，澳門就業理想情況已排行世界前列。
至於未來如何解決結構性失業，孫家雄表示，政府會增加更多特別培訓，如近年舉辦殘疾人士就業配對非常成功，因殘疾人士一般工作較穩定，故希望多發揮殘疾人士的優勢。

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