求職簡歷如何恰當包裝

2011-01-09
來源：中國職場

簡 歷的終極目標，就是使求職者在用人方的第一輪篩選中能夠順利過關，進入面試。如果簡歷上表現出的信息，基本符合對方的硬件要求，並能給招聘方留下較好的第 一印象，就是成功。為了這個目的，求職者完全可以使用一些技巧包裝自己，如在弱項上避重就輕、避實就虛，而對強項突出渲染等。只要簡歷入了用人單位的法 眼，真實能力就留待面試時再發揮吧!

所謂適度包裝，這個度的把握可不容易，稍有不慎就變了味。就好像在簡歷上走平衡木，技藝高超才不會掉下來。

　　提及弱項盡量模糊

很多單位在篩選簡歷時，是參照硬件標準來進行的，如專業、學歷、工作年限、年齡、戶口所在地等。當你不符合要求時，可以省略不寫，或者提供模棱兩可的信息。對方吃不准你的實際情況，但同時又被你的其它長項所吸引，就不會過早淘汰你。

比如，你曾幹過三份工作，第一份乾了1個月，第二份3個月，第三份兩年多。你不想給用人單位留下跳槽頻繁的印象，可以省去履歷中工作的月份，只寫年份，這樣前兩份工作根本不必出現。

還比如，對方要求學歷為正規本科，而你是通過自修拿到的本科文憑。你只要在學歷一欄填寫本科就行了，不要做其它說明。只要你能在面試階段展現出不低於正規本科生的能力，學歷就不是問題。

還有一種情況，有一份工作，憑你的經驗和技術完全可以做好，但學歷同對方的要求相差甚遠。不要緊，你可以省略教育背景，突出工作經驗或者說自己在某某大學學習，但不表明是否已經完成。這樣你就有可能獲得寶貴的面試機會。

有的人正好相反，因為學歷或資歷過高找不到合適的工作。如果願意降低期望，不妨隱去後來所受的教育。

　　簡歷外觀樸素中見匠心

時下，很多求職者在簡歷的外觀上挖空心思，弄出不少噱頭。有的女孩把自己的寫真照片貼在簡歷上，還有人花費數百元為自己做視頻簡歷。這些簡歷所費不菲，但未必能得到招聘官的青睞。其實，對簡歷外形的包裝，最高境界是在樸素中見匠心，用細節打動人。

如果你擅長書法，可以在簡歷前附一封手寫的求職信如果你有美術功底，不妨在信封的適當位置畫些漂亮圖案如果你對郵票有心得，還可以在信封上貼一兩枚精美的特種或紀念郵票，與滿眼的民居形成視覺反差，說不定對方是個集郵愛好者呢!這些細節，都可以令你的簡歷在第一眼就顯得出挑，給人留下深刻印象。

在簡歷的版式上也可以動些腦筋。比如借鑒報紙的編排方式，用小標題、橫欄、豎欄、方框等工具，在視覺效果上做到重點突出，充分強化你的個人優勢，淡化劣勢。

提及強項著力渲染對自己的弱項一味模糊是不容易過簡歷關的，只有求職者的某些能力深深吸引了用人單​​位，才能使他們忽略那些語焉不詳的信息。因此，如何突出渲染長處就是包裝的另一個方面了。

如果教育背景不過關，就要拼命強調工作經驗或與之相關的技能。盡量將自己的經驗具體化、數字化。若曾擔任過項目經理，不要一筆帶過，要寫比如擔任項目經理期間，用6個月實現了工資單應用系統的開發，為公司節省預算XX元。

應屆畢業生一般沒有工作經驗，這是個致命的弱點。可以把和應聘職位相關的實習經驗羅列出來，表述方式同上。如果掌握某種和工作直接有關的知識或技能，也要盡可能寫得詳細一些，並表明你將如何把這些知識技能運用於工作。這樣可以表現出你很善於學習新知識，博得印象分。

另外，對某些經常需要加班、出差的工作，即使你條件夠不上，也可以直接寫上願意在晚上和周末工作、能夠適應經常出差等。當別的應聘者都不願意作出犧牲時，你就可以憑此獲得機會。

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