高薪請人 薪酬有泡沫

2012/7/28
來源：澳門日報

四至六月失業率輕微回升至2.1%，較上一期升0.1%。有飲食業者表示，大部分應徵者會選擇較高薪酬工作，飲食業界仍請人難，擔心暑假後行業人資狀況會再拉緊。地產業者表示，早前有不少企業高薪請人，市場形成薪酬泡沫和換工熱，期望政府關注本澳勞動人口政策，擔心經濟逆轉出現倒閉潮。
餐飲業聯合商會副理事長馮健富表示，數據輕微回升，相信是畢業生開始搵工。近年個別中小企餐廳聘請暑期工都無人問津，很難與外資或港資餐廳競爭，縱使求助於勞工事務局，仍很難請到人。不過，中小企餐飲業有外僱補充，相對紓緩，擔心暑假後行業人資狀況再拉緊。
他指出，中小企各項成本不斷上漲，飲食業對員工薪酬加幅亦有限，一般年初已調升薪酬。期望業界能按實際情況盡量加人工，留住本地員工的同時，更希望吸引更多本地員工入行。
薪酬搶高仍難請人
有地產業者表示，失業率輕微回升至2.1%仍算偏低，目前勞動人口仍較緊張。第二季本地就業居民的收入中位數12,500元，按季減少500元，他認為主要是早前多項工程啟動及多家大型綜合娛樂場高薪招聘，搶高薪酬。現時多個項目相繼竣工和投入運作，薪酬相對降低。中小企多項成本上漲，部分老闆希望增聘人手，提高生產力抵銷開支，惟員工薪酬搶高後仍面對請人難，故中小企營商環境艱難。
本澳急速發展，政府要特別關注勞動人口政策，如放寬外僱配額及推出準畢業生實習計劃。一方面可培訓畢業生，另一方面又能為企業增加人手，為整體營商環境做好準備。不然一旦經濟出現逆轉，企業各項成本未能一下子回落，就會出現倒閉潮，期望政府關注。

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