暑期工月薪萬八 學生有睇法

2012-7-20
來源：澳門日報

近年人資緊張，學生搵兼職或暑期工有文員、售貨員、侍應可選擇，時薪高達百元的博企推廣員等亦有大量職位空缺，中小企則嘆請人艱難。最近有電訊公司以月薪萬八元招聘暑期手機體驗大使，令不少學生心動。有大學生表示，搵暑期工應着重學習過程，不應把高薪兼職或暑期工作為日後搵工指標。
就讀計算機科學的陳同學表示，自從五月因考試辭掉兼職後，暑假未有積極尋找暑期工。坦言賭場提供的薪酬雖吸引，但部分需要輪更工作，未有心動。尋找工作首要考慮工作性質與內容，其次考慮工作時間，未有對薪金有過高要求，時薪卅五元或以上便滿意。對於近日備受討論的萬八元暑期手機體驗大使一職，他表示暫無興趣。雖然工作內容與就讀學科類似，但對推廣工作不太感興趣；加上認為未能應用學科的專業知識，故無意報名。
慎防墮搵工陷阱
在內地讀大學的蔡同學受聘於政府的善用餘暇計劃，時薪卅五元，雖不算太高，但已感滿意，坦言暑期工着重學習。他指出，博企推廣員或穿梭巴士協調員日曬雨淋，高薪吸引可以理解。笑言有幸獲聘萬八元的暑期工如中奬，但此等幸運機會不是人人有，同學要認清此為少數高薪的暑期工例子，不應將高薪兼職或暑期工作為日後搵工的薪金指標。
同樣於內地升學的郭同學表示，有些年輕人因有高薪兼職或暑期工而過份着重物質享受，搵錢易，使錢更易，此風氣不應鼓吹。目前未有任職暑期工，但有兩次誤墮搵工陷阱，招聘工種與實質工作內容不同。坦言見過鬼怕黑，現時搵工會較謹慎。建議有意搵兼職或暑期工的同學，要了解招聘公司背景與工作內容，清楚詳盡資料對自己更有保障。
十六歲中學生吳同學未有工作經驗，坦言被萬八元高薪吸引，有意應聘暑期手機體驗大使。平日亦有留意電腦及手機遊戲，加上未來有意修讀與電子或科技相關學科，相信該工作有助對行業有更深入的認識，且工作內容相對輕鬆，有能力應付。

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