明星員工守則 自我進修廣結善緣

2012-05-03
來源: RICH職場體驗網
職場如戰場，好比叢林求生，一旦抓住了生存要領，你就一帆風順、步步升遷，但若「好傻好天真」，搞不清狀況，或過於保護自己，最終，你的前途將斷送在自己手裡。其實要在職場成為明星員工，本領高不高很重要！簡單區分為自我進修，也就是考取相關證照，以及如何在公司廣結善緣，和同事間維持友好關係，那就是你成為職場紅人的先決條件了。

守望相助 交朋友不樹立敵人

雖然在職場上做好本職工作才是王道，其餘的都只是加分效果罷了。但如果這時候，你對你的同事們多付出的那麼一點點，也許可以讓你有更大的收獲。比方說，得知同事喜歡吃排隊商品，找到機會就多買一份。多關注一份心，自然深得人心。

在很多關鍵時刻都是一些平時不起眼的小人物發揮了決定性的作用。所以在職場上不要輕視地位、能力不如自己的人，包括新人、打掃阿姨等等，雖然說不需要到阿諛奉承，但記得笑容掛在臉上，逢人打招呼，說不定什麼時候你就需要人家的鼎力相助了。

放眼現在，職場雖然對大家沒有那麼大的殺傷力，但是每前進一步的背後，其實都蘊藏著業務水準的提高、人際關系的維護、運氣等因素。

進修增見聞 財經、資訊是王道

拿破崙說過一句名言：「不想當將軍的士兵，不是好士兵。」這句話用來套用在上班族身上，也就是要積極向上的企圖心，時下員工想要進修，普遍認為是自己語文有待加強。一窩蜂在下班之後補英文，真的有用嗎？根據企業主調查，雖然有高達21.7%的老闆，認為語文是晉升關鍵，不過更多老闆認為，語文應該是在進入職場前就該做好的準備。反而是希望員工考取證照，包括資訊類或管理證照，若是想要升官加薪，把證照拿到手，才是王道。

隨著國內產業與全球經濟連結日趨緊密，也讓國內企業對國際財經市場脈動掌握更加積極與重視。人力銀行公關總監何啟聖分析，廠商自金融海嘯後更加體認到掌握財經脈動及時事變化對企業經營的重要性，無論金融、科技、貿易或製造等產業相關員工或高階主管與經理人，若能清楚洞察趨勢，就等同擁有足夠的「財經力」，透過對財經的感知嗅覺，對市場與產業環境變動做出精準判斷，協助公司提早做出正確決策與避險，以期防患於未然。換句話說，若是你擁有財務相關職務的能力，那麼主管上司也就會特別重視仰賴你。

勇於負責 關鍵時刻扛重擔

如果你想在職場上有所成就，就不能讓自己一輩子平庸下去。一個人做事能有多大能耐，往往不是他平時有多麼刻苦耐勞，而在於關鍵時刻敢不敢挑下重擔責任。適當時機勇於挑戰，並且把計畫做到最好，讓老闆留下深刻極佳的印象，那麼離明星員工也就不遠了。

切記，在職場上你不是一個人在戰鬥，而給一個團體在奮鬥，給別人恩惠就等於是給自己打開方便大門，不求有功但求無過的想法，也許套用在想安安穩穩過日子的人，但絕不適合想在職場上有大作為的人。

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