公務員團體稱加幅合理

2012-03-15

來源：澳門日報
對於政府提出法案調整公務員薪酬，但不追溯至今年一月一日，公務員團體均表示公務員薪酬調升至六十六元合理，符合社會及經濟發展的實際情況；但對於不追溯至今年一月一日則表示失望，認為對公務員不公平，冀再強化公務人員薪酬評議會機制，盡量在年底前確定明年的調薪方案。
公務華員職工會理事長李治洪表示，今次政府決定的加薪幅度合理。但今年二月公務人員薪酬評議會會議上，各與會公務員團體代表均提出調薪應追溯至今年一月一日起生效，可惜政府未有接納公務員團體的意見，希望立法會討論時能考慮。
如果今後每次調薪都不追溯，李治洪表示，公務人員薪酬評議會的工作須再加快，盡量在今年內完成有關明年是否調整公務員薪酬的討論。政府施政報告雖然在十一月出台，但部門於每年六月開始制訂明年度預算，如要趕及在施政報告內包括調整薪酬的建議，評議會須在六月討論有關議題。公務員五月剛調薪，六月便討論明年是否調薪，會影響公務員形象。但如果不及時展開有關討論，對公務員不公平。
公務專業人員協會理事長官世海亦認為，政府將每一薪俸點調升至六十六元，增幅百分之六點四五合理。但由於沒有追溯，且調薪須在法案通過後翌月生效，現只希望立法會能盡快通過法案，減少公務員的損失；但最好是立法會能考慮增加追溯條文。為了避免再出現今年的狀況，公務員薪酬評議會須提早開展有關調整薪酬的討論，評議會亦要建立更好的機制，加快有關工作，解決沒有追溯的問題。

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