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HR如何做員工溝通管理?

1 、員工成長溝通的八個方面 員工成長溝通可以細分為 “入司前溝通、職前培訓溝通、試用期間溝通、轉正溝通、工作異動溝通、定期考核溝通、離職面談、離職後溝通管理”等八個方面。 從而構成一個完整的員工成長...
03/08/2020 Continue Reading

為什麼建議HR不要降低招聘標準

到底要不要降低招聘標準? 這是一個老生常談的話題,因為很多高管和HR部門在招聘時經常碰到這樣的困惑和犯這樣的錯誤: 剛開始招聘的時候,雄心壯志,堅持高標準,不退讓! 可當長時間沒有合適的人的時候,用人...
03/08/2020 Continue Reading

歐陽瑜稱政府對資訊範疇人才需求大

03/08/2020 Continue Reading

蘇嘉豪質詢促加強保障支援無薪假僱員

02/08/2020 Continue Reading

吳國昌促有序落實外僱退場

02/08/2020 Continue Reading

銀娛推出「U–LEAD」工作體驗計劃__為應屆畢業生提供實習機會助育人才

02/08/2020 Continue Reading

外僱減逾七千人 五千續期不批

01/08/2020 Continue Reading

整體欠薪解僱未見轉趨嚴重

01/08/2020 Continue Reading

​大專生畢業後就業情況 高教局開展追蹤調查

01/08/2020 Continue Reading

社科學會探討畢業生就業

31/07/2020 Continue Reading