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主管常犯的錯誤：挑剔部屬缺點，卻看不見自己管理的盲點！
隨著職務升遷，很多主管動腦的時間愈來愈多，動手的時間愈來愈少，由於絕大部分時間都在閉門造車，根據數字分析和管理報表做決策，結果讓自己離業務現場愈來愈遠，離第一線員工也愈來愈遠。 「這是一個微妙的轉變」...
19/08/2016
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員工執行力差，應該繼續培養？還是換人？
19/08/2016
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不打廣告也能賣，現代行銷人一定要懂得這件事！
19/08/2016
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面試被問教育背景 點答先至無得輸
19/08/2016
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寧願當基層也不要升主管！不是員工沒有上進心，是公司制度有問題！
12/08/2016
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不落俗套的招聘JD怎麼寫？
12/08/2016
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「打8折給我啦！」客戶這樣問，你該怎麼答？談判高手絕不會說這句話
12/08/2016
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23句不能講﹗得罪同事隨時一世捱窮
12/08/2016
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世界上最高的最低工資在哪裡？
08/08/2016
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