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從HR的角度談談如何寫簡歷
主管需要知道自己的部門中發生了什麼事情。沒有人喜歡令自己措手不及的事。事實上， 主管得到“缺乏效率”的名聲的原因之一就是時不時給管理層來個措手不及。避免措手不及的辦法是建立部門內部的溝通系統，以使主管...
14/05/2014
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五道經典面試題應這樣回答
無論是企業的招聘選拔還是應聘者，對面試的問題，一個是問，一個是答；如何能夠從面試題的問與答中，判別出應聘者的個人素養、心理傾向和工作意願呢？以下的五道經典面試題，這樣回答或許更為適合和恰當。 問題1:...
08/05/2014
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如何招聘銷售業務型人才
08/05/2014
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規避員工招聘風險的七種方法
02/05/2014
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招聘時讓求職者“真情流露”
02/05/2014
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HR瞬間檢驗面試者是否合格的9個問題
24/04/2014
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地產業搵錢快 淡市考韌力
14/04/2014
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性格內向人的面試技巧
14/04/2014
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面試結束時應有的禮儀
14/04/2014
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