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HR如何應對職場「巨嬰」？
明明是成年人的年紀，卻仍舊懷揣著繈褓中的嬰兒心態？這一類人，在職場中尤為明顯，把對待父母的任性耍賴放任到工作中去，熟視無睹、怨天尤人……我們把這類人定義為：“職場巨嬰”。在巨嬰的眼中，所有對自己的“順...
10/06/2020
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HR做好員工內在激勵 強化工作積極性
相信團隊員工的整體狀態是HR和管理者最為關心的。為提升員工的工作敬業度，讓其更主動積極地投入工作中，有更飽滿的熱情和能量，提升企業的整體效能，企業通常都會做一件最為核心的事情，即“員工激勵”。做好“內...
09/06/2020
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李靜儀促優化僱員入職離職手續申報
09/06/2020
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產假工資補貼今起申請
09/06/2020
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【HR必備】 10個設計績效管理體系的關鍵原則！(下)
08/06/2020
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好家園：需求入手育金融專才
08/06/2020
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工聯職介部疫下收三百求職
08/06/2020
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【HR必備】 10個設計績效管理體系的關鍵原則！(上)
05/06/2020
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工聯議員促保障教職員權益
05/06/2020
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四月居民存款增至6,643億
05/06/2020
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