新聞內容 
HR如何管理沉默型的員工？（下集）
3. 增強自我效能感 當一名員工有意識地「陷入」沉默時，就要考慮到其背後的動機，其中默許型沉默在我們企業最為常見也是最典型的。對於人類來說，影響行為的主要因素就是動機，企業員工產生默許型沉默的動機，一...
16/11/2020
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HR如何管理沉默型的員工？（上集）
1. 差異化的激勵模式 企業文化的激勵性包括七個指標：目標設定、資訊傳輸、勞動分工、職業規劃、權力分配、控制機制、成功標準。企業用這些指標激勵員工保持個性化的追求，帶有強烈的文化導向特徵...
16/11/2020
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預計吸引數十居民查詢及應聘 「好工介紹」今續舉行
16/11/2020
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勞工局持續舉辦行業配對會
13/11/2020
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最佳HR必備的4大個性
13/11/2020
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勞局就業配對助民抗逆境
13/11/2020
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梁孫旭籲僱主僱員疫下同舟共濟
12/11/2020
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科學技術發展基金研究預算減一成 明年亦相若，指更促進資助可增就業科研項目
12/11/2020
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料明年施政報告仍以保就業、穩經濟、顧民生為重點 何潤生倡宣傳澳安全以引更多旅客
12/11/2020
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“就業導向帶津培訓計劃”11月12日至18日接受報名
12/11/2020
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