新聞內容 
高效招聘，4個「細節」（下集）
2. 內部推薦不到30%，不算是好僱主（續） a.內部員工推薦機制該怎麼設？ 員工的積極性問題，本質上是管理機制的問題。 首先獎金額不能太少。 比如招一個年薪50萬的人，找獵頭至少要付年薪20%的傭金...
04/12/2020
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高效招聘，4個「細節」（上集）
真正高效的招聘，絕不是湊人數。 確實，招聘是一家企業裡極為重要的事情。 人才管理是公司的核心競爭力，而招聘是人才管理的「龍頭」工作。甚至有「招錯人是公司走下坡路的開始」的說法。 而對HR來說，在所有工...
04/12/2020
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職業配對結果存在落差 勞工局料失業率持續一段時間
04/12/2020
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截至10月逾6千人登記求職 委員促疫下保就業
04/12/2020
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《殘疾僱員工作收入補貼計劃》公眾講解會 12月14日舉行
04/12/2020
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當局就業配對三千三人獲聘
03/12/2020
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街總祐漢中心促進就業
02/12/2020
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勞局支持澳灣區人資協工作
02/12/2020
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每個HR都該具備的10項人力資源管理技能（下集）
02/12/2020
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每個HR都該具備的10項人力資源管理技能（上集）
02/12/2020
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