<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>澳門好工,澳門職位,澳門求職,澳門酒店工作,澳門零售工作,利用澳門領先求職網站搜尋工作&#124; hello-Jobs.com哈囉好工網 &#187; 人資新聞</title>
	<atom:link href="https://news.hello-jobs.com/category/workplace-news-cn/hr-cn/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://news.hello-jobs.com</link>
	<description></description>
	<lastBuildDate>Fri, 25 Sep 2026 08:49:44 +0000</lastBuildDate>
	<language>zh-TW</language>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.4.2</generator>
		<item>
		<title>2026年6月至8月就業調查</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/2026%e5%b9%b46%e6%9c%88%e8%87%b38%e6%9c%88%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%aa%bf%e6%9f%a5/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/2026%e5%b9%b46%e6%9c%88%e8%87%b38%e6%9c%88%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%aa%bf%e6%9f%a5/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 08:21:10 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99117</guid>
		<description><![CDATA[統計暨普查局資料顯示，隨着應屆畢業生陸續投入勞動力市場，尋找第一份工作的新增勞動力有所增加，2026年6月至8月本地居民失業率（2.5%）較上一期（2026年5月至7月）微升0.1個百分點，而本地居民就業不足率（2.0%）則進一步下跌0.2個百分點。 失業居民（7,500人）中，以失業前從事博彩業和批發及零售業的佔多；此外，因應部份應屆畢業生投入勞動力市場，尋找第一份工作的新增勞動力佔失業居民的比重較上一期上升6.7個百分點至18.9%。就業不足居民（5,900人）則以從事工商服務業和建築業的佔多。 總體方面，失業率（2.0%）較上一期微升0.1個百分點，就業不足率（1.5%）則進一步下降0.2個百分點。 就業調查的調查方法及統計概念（如失業及就業不足定義）是參照國際勞工組織的建議訂定；統計範圍涵蓋澳門半島、氹仔及路環的所有住宅單位，但不包括學校宿舍、安老院等集體居住單位；統計對象為居住在單位內人士，因此不包括在澳工作但居於境外的澳門特區居民或外地僱員。根據出入境資料初步估計，參考期內在澳工作而居於境外的澳門特區居民及外地僱員平均約有11.24萬人；由這批人士及居澳勞動人口組成的總勞動力約有49.57萬人，較上一期減少100人。 copyright@政府新聞局]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/2026%e5%b9%b46%e6%9c%88%e8%87%b38%e6%9c%88%e5%b0%b1%e6%a5%ad%e8%aa%bf%e6%9f%a5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>美高梅發展計劃供四十職缺 下周二起申請</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e7%be%8e%e9%ab%98%e6%a2%85%e7%99%bc%e5%b1%95%e8%a8%88%e5%8a%83%e4%be%9b%e5%9b%9b%e5%8d%81%e8%81%b7%e7%bc%ba-%e4%b8%8b%e5%91%a8%e4%ba%8c%e8%b5%b7%e7%94%b3%e8%ab%8b/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e7%be%8e%e9%ab%98%e6%a2%85%e7%99%bc%e5%b1%95%e8%a8%88%e5%8a%83%e4%be%9b%e5%9b%9b%e5%8d%81%e8%81%b7%e7%bc%ba-%e4%b8%8b%e5%91%a8%e4%ba%8c%e8%b5%b7%e7%94%b3%e8%ab%8b/#comments</comments>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2026 08:20:36 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99115</guid>
		<description><![CDATA[為進一步推動本澳居民就業與提升職業技能，勞工事務局與美高梅金殿超濠股份有限公司合作推出“美高梅獅展非凡餐飲及廚藝人才發展計劃”，以“先入職、後培訓”方式，旨在為本澳居民提供就業機會，同時透過系統化的職業培訓，強化專業能力，促進職業生涯向上流動，該計劃由9月29日起接受網上申請。 供四十職缺拓職涯 該計劃提供合共40個職位空缺，包括20個“餐飲培訓生”及20個“廚藝培訓生”。獲錄取者將接受由美高梅安排為期12個月或22個月的專業培訓及工作實踐。培訓內容包括酒店餐飲部或廚房部整體運作、CIEH第二級食品安全證書課程，以及考取澳門職業技能認可基準（MORS）、葡萄酒第二級認證（WSET）及美國酒店業協會教育學院國際證書（AHLEI）等。 完成計劃章程規定的培訓及通過評核後，表現達標者將有機會獲得晉升，“餐飲培訓生”將獲晉升至“餐飲督導”及“廚藝培訓生”將獲晉升至“助理廚師”；薪酬亦會作出相應調整，以促進職業向上流動與就業穩定。 下周二起網上申請 如欲了解計劃詳情，可瀏覽勞工局網站內相關專頁，有意參加者可於9月29日起至10月9日期間透過網上遞交申請。申請期結束後，美高梅將陸續通知符合條件的申請人參加於10月14日舉行的講座及隨即安排面試，並向出席者詳細說明計劃的各項培訓內容及職業生涯發展路徑。 如有查詢，可於辦公時間內致電勞工局就業廳李小姐（電話：83999895）或美高梅招聘熱線（電話：88021222）。勞工局將持續與相關部門及企業保持緊密合作，推動更多切合市場需求的就業與培訓項目，協助居民提升就業能力，促進本澳經濟穩健發展。 copyright@澳門日報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e7%be%8e%e9%ab%98%e6%a2%85%e7%99%bc%e5%b1%95%e8%a8%88%e5%8a%83%e4%be%9b%e5%9b%9b%e5%8d%81%e8%81%b7%e7%bc%ba-%e4%b8%8b%e5%91%a8%e4%ba%8c%e8%b5%b7%e7%94%b3%e8%ab%8b/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>約1/3員工已落實轉新崗位</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e7%b4%8413%e5%93%a1%e5%b7%a5%e5%b7%b2%e8%90%bd%e5%af%a6%e8%bd%89%e6%96%b0%e5%b4%97%e4%bd%8d/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e7%b4%8413%e5%93%a1%e5%b7%a5%e5%b7%b2%e8%90%bd%e5%af%a6%e8%bd%89%e6%96%b0%e5%b4%97%e4%bd%8d/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:42:22 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99100</guid>
		<description><![CDATA[先內部轉職   後對外招聘 約1/3員工已落實轉新崗位 除客戶層面，員工安排是今次策略轉型需要考慮的重要環節。華僑銀行澳門董事兼行政總裁盧保康表示，集團自啟動轉型工作起，已調整人手調配和對外招聘節奏，內部預留空缺崗位數目多於受是次業務轉型影響的員工數量，理論上只要員工願意，基本可以全部吸納，在轉型中尋找新崗位。 盧保康表示，該行不會強制員工轉換特定崗位。早前已舉辦數場內部介紹會，向員工講解各空缺崗位的工作內容、未來發展和晉升機會，鼓勵員工以自願形式申請內部轉職。但對員工而言是大挑戰，或需重新培訓和一定的適應過程。 該行現時為員工設立特別期限，首一個月相關空缺優先開放給內部員工申請，暫不對外招聘。一個月後，該行基於營運需要會啟動外部招聘，但現有的內部員工直至年底仍可申請內部職位。 現有人手工作量更大，包括需要處理客戶諮詢工作，暫未能完成分配所有員工到新崗位。目前約有三分之一員工已落實轉到新崗位，有關工作會持續推進，期望年底可有更多員工完成內部轉職。 copyright@澳門日報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e7%b4%8413%e5%93%a1%e5%b7%a5%e5%b7%b2%e8%90%bd%e5%af%a6%e8%bd%89%e6%96%b0%e5%b4%97%e4%bd%8d/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>所得補充稅獨一期或第一期稅款繳納期至9月30日</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e6%89%80%e5%be%97%e8%a3%9c%e5%85%85%e7%a8%85%e7%8d%a8%e4%b8%80%e6%9c%9f%e6%88%96%e7%ac%ac%e4%b8%80%e6%9c%9f%e7%a8%85%e6%ac%be%e7%b9%b3%e7%b4%8d%e6%9c%9f%e8%87%b39%e6%9c%8830%e6%97%a5/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e6%89%80%e5%be%97%e8%a3%9c%e5%85%85%e7%a8%85%e7%8d%a8%e4%b8%80%e6%9c%9f%e6%88%96%e7%ac%ac%e4%b8%80%e6%9c%9f%e7%a8%85%e6%ac%be%e7%b9%b3%e7%b4%8d%e6%9c%9f%e8%87%b39%e6%9c%8830%e6%97%a5/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:41:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99098</guid>
		<description><![CDATA[財政局提醒所得補充稅納稅人，繳納月份為9月的獨一期或第一期所得補充稅，繳納期限至9月30日止；倘第一期未於法定期內繳納，將加徵過期利息及欠繳稅款百分之三，並引致第二期繳納期立即到期。 線上支付 下載電子收據 納稅人可使用財政局移動應用程式“澳門稅務資訊Macau Tax” 、 財政局網頁電子服務、“一戶通”或“商社通”的繳納稅單功能，透過移動支付平台“政付通”直接繳交稅款，繳納稅款後，可即時查閱及下載名下已繳稅款的電子收據。 其他繳稅方式資訊 納稅人亦可前往指定銀行櫃位或透過銀行提供的電子交易方式繳納稅款；又或前往南灣財政局大樓、珠光大廈、慕拉士政府綜合服務中心及離島政府綜合服務中心的收納處繳稅。 補發徵稅憑單 倘納稅人仍未收到徵稅憑單又或遺失徵稅憑單，可透過設置於澳門的財政局自助服務機或於辦公時間前往財政局三個服務地點補發徵稅憑單： （一）南灣財政局大樓地下-稅務接待中心； （二）慕拉士政府綜合服務中心-稅務接待； （三）離島政府綜合服務中心-稅務接待。 倘有查詢，請致電稅務查詢熱線2833 [...]]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e6%89%80%e5%be%97%e8%a3%9c%e5%85%85%e7%a8%85%e7%8d%a8%e4%b8%80%e6%9c%9f%e6%88%96%e7%ac%ac%e4%b8%80%e6%9c%9f%e7%a8%85%e6%ac%be%e7%b9%b3%e7%b4%8d%e6%9c%9f%e8%87%b39%e6%9c%8830%e6%97%a5/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>扶康會樂膳廚房職訓助就業</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e6%89%b6%e5%ba%b7%e6%9c%83%e6%a8%82%e8%86%b3%e5%bb%9a%e6%88%bf%e8%81%b7%e8%a8%93%e5%8a%a9%e5%b0%b1%e6%a5%ad/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e6%89%b6%e5%ba%b7%e6%9c%83%e6%a8%82%e8%86%b3%e5%bb%9a%e6%88%bf%e8%81%b7%e8%a8%93%e5%8a%a9%e5%b0%b1%e6%a5%ad/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:39:20 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99096</guid>
		<description><![CDATA[米飯、碗、筷子，盛載的不僅是一頓飯菜，更是扶康會社會企業樂膳廚房提供職業培訓，以及為社區有需要人士送上一頓暖飯的使命。位於水上街市附近的樂膳廚房結合“慈善＋”概念，主打低廉價格膳食之餘結合展能藝術的場地設計，令社會企業不再局限於提供社會服務，而是走進社區為公眾送上溫暖以及照顧。 學習技能融入社區 扶康會總幹事周惠儀介紹稱，樂膳廚房位於沙梨頭海邊街興華閣地下，今年八月中正式運作，透過面向普羅大眾的膳食服務，為殘疾人士及精神復元人士提供真實的職業訓練環境，他們參與備料、分菜、飯盒包裝、樓面服務及清潔等工作，在日常營運中建立工作習慣、提升能力，並逐步為公開就業或正式受聘作準備。在過程中，服務使用者學習的不只是工作技巧，還包括工作態度、守時和責任感、與同事及客人的溝通、團隊合作，以及面對繁忙情況時的應變能力。職員按每個人的能力和需要，調整工序、提示方式及支援程度，讓他們由需要協助，逐步走向較獨立地完成工作。最終目標不只是提供一份工作，更是協助他們建立職業方向、適應職場並增加融入社區的機會。 同時，樂膳廚房設有“一券一膳：共膳同行——愛心飯券”的活動，居民或企業可購買支持一張愛心飯券，樂膳便製作一份膳食，再由合作單位協助配對和派送予有需要人士及家庭，把膳食支援、職業訓練和社會共融連結起來。因為“共膳”不是把捐贈者、受助者和服務提供者分開，而是讓不同人士共同參與。有需要人士獲得合適的膳食支援，居民和企業找到具體的參與方式，殘疾人士及精神復元人士則透過自己的工作為他人提供服務。他們不再只是慈善資源的接受者，也可以成為食物製作者、前線服務員、團隊伙伴和社區貢獻者。從一份飯、一張愛心飯券和一個工作崗位開始，把慈善資源轉化為持續的能力、機會和社區連結。 她提到，樂膳廚房的建立感謝“愛心建設伙伴”金沙中國有限公司的鼎力支持，協助完善場地、設備與職訓條件，攜手推動社區共融，惠澤弱勢。 copyright@澳門日報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e6%89%b6%e5%ba%b7%e6%9c%83%e6%a8%82%e8%86%b3%e5%bb%9a%e6%88%bf%e8%81%b7%e8%a8%93%e5%8a%a9%e5%b0%b1%e6%a5%ad/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>（一家之言）精控外僱 築牢人資根基</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%ef%bc%88%e4%b8%80%e5%ae%b6%e4%b9%8b%e8%a8%80%ef%bc%89%e7%b2%be%e6%8e%a7%e5%a4%96%e5%83%b1-%e7%af%89%e7%89%a2%e4%ba%ba%e8%b3%87%e6%a0%b9%e5%9f%ba/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%ef%bc%88%e4%b8%80%e5%ae%b6%e4%b9%8b%e8%a8%80%ef%bc%89%e7%b2%be%e6%8e%a7%e5%a4%96%e5%83%b1-%e7%af%89%e7%89%a2%e4%ba%ba%e8%b3%87%e6%a0%b9%e5%9f%ba/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:38:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99094</guid>
		<description><![CDATA[春 耕 精控外僱   築牢人資根基 當前本澳失業率維持低位，但次季居民失業率、就業不足率同步回升，青年就業減少、博彩崗位收縮、工時不足及收入不穩等問題日趨明顯，結構性就業壓力持續積聚。司警日前查獲企業出售外僱額、虛假聘用及掛額套利等違法個案，暴露現行外僱輸入監管存在漏洞，難免令社會質疑外僱制度被濫用、擠壓本地人就業空間；企業也憂慮政府“一刀切”外僱，加劇“企業缺人、居民就業不足”雙重矛盾。 如何滿足企業營運人資需求與守住本地人就業保障間取得平衡，是政府穩經濟、保就業的重要課題。政策定位外僱為補充本地勞動力不足，故當就業市場結構調整，宜持續引導行業合理削減多餘配額。但當前產業多元發展提速，部分專業及技術崗位存在缺口，倘一味收緊外僱，或影響企業營運與產業發展。問題癥結，不在於正常的外僱輸入，而在於部分企業濫用配額、虛報需求，令資源錯配，擾亂勞動市場秩序。 平衡產業用人與本地就業，首要在於精準分類管控、動態優化配額。對於本地人可完全勝任、門檻低、求職多的普通崗位，持續壓減、收緊外僱配額，清理長期閒置、懷疑虛報的無效配額，堅決杜絕企業依賴外僱壓低成本、排斥本地人。針對新興產業、技術工種及高端專業服務等本地人儲備不足崗位，合理彈性輸入，支撐經濟多元轉型。 強化全流程監管執法，堵塞制度漏洞。當局深化跨部門大數據聯合核查，整合出入境記錄、薪資流水、社保資料及在職登記數據，實現對可疑僱傭關係的前置預判與主動排查。透過常態化聯合巡查、不定期抽查、網絡監察與居民舉報，構建多維執法網絡，並適時檢視法規、大幅提升違法成本，以嚴格執法肅清市場亂象。 勞動市場健康發展貴在張弛有度、精準施策。透過打擊違規外僱、精準補足產業缺口及強化本地人才培育，既可守住居民就業底線與市場公平，也可保障企業合理用人，為本澳經濟適度多元高質量發展築牢人資根基。 copyright@澳門日報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%ef%bc%88%e4%b8%80%e5%ae%b6%e4%b9%8b%e8%a8%80%ef%bc%89%e7%b2%be%e6%8e%a7%e5%a4%96%e5%83%b1-%e7%af%89%e7%89%a2%e4%ba%ba%e8%b3%87%e6%a0%b9%e5%9f%ba/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>勞局：從嚴處理絕不姑息</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e5%8b%9e%e5%b1%80%ef%bc%9a%e5%be%9e%e5%9a%b4%e8%99%95%e7%90%86%e7%b5%95%e4%b8%8d%e5%a7%91%e6%81%af/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e5%8b%9e%e5%b1%80%ef%bc%9a%e5%be%9e%e5%9a%b4%e8%99%95%e7%90%86%e7%b5%95%e4%b8%8d%e5%a7%91%e6%81%af/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:37:08 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99092</guid>
		<description><![CDATA[勞工事務局及治安警察局訊：就近日揭發有物業管理公司涉嫌以虛假聘用方式轉讓外地僱員配額的案件，勞工事務局表示高度關注，並已即時全面審視涉案公司的外地僱員聘用狀況並啟動相關行政程序，局方強調依法從嚴處理，絕不姑息。 剝奪申請外僱資格 局方重申，外地僱員僅是用作補充本地勞動力之不足，絕不容許任何企業或人士以外僱配額謀取私利或進行不法轉讓，破壞本澳勞動市場的良好秩序。倘上述企業證實涉及違法行為，將依法嚴懲，除即時廢止其外僱名額外，亦會依法科處其行政罰款、剝奪其日後申請外僱的資格，以及跟進其他涉及非法工作的行政處罰。 跨部協作加強巡查 勞工局與治安警察局一直透過常態化的聯合巡查、個案轉介及資訊互通機制，打擊及遏止各行業不同形式的“假聘用”及非法工作行為；治安警察局亦會對涉及虛假聘用的可疑個案進行深入調查及跟進檢舉。兩局將繼續深化合作，加強情報交流及聯合巡查工作，尤其增加針對物業管理及相關行業的巡查次數，重點核查外地僱員的實際工作地點、出勤及支薪情況。同時，為進一步完善外僱審批監管工作及防範同類事件再次發生，勞工局將進一步加強審查申請外地僱員配額的企業，並定期覆核已批出配額的實際使用情況，防止配額被閒置或以虛假聘用方式轉讓配額。 督促業界守法自律 鑑於案件涉及物業管理業界，勞工局已於昨日緊急約見本澳物管業界代表。會上，局方嚴正督促業界必須嚴格遵守《聘用外地僱員法》及相關法律規定，切實履行僱主責任，不得以任何形式轉讓、買賣或出借外地僱員配額。同時要求業界團體加強對屬下會員及本澳物業管理公司的管理與自律，與會者均支持政府的審查工作，並表示將積極配合局方的各項指引，共同維護良好的行業規範與勞動市場秩序。 嚴正呼籲切勿違法 勞工局與治安警察局再次向社會各界作出強烈呼籲，所有僱主及相關人士必須嚴格遵守聘用外地僱員法及澳門特別行政區出入境管控、逗留及居留許可的法律制度的各項規定，切勿心存僥倖、以身試法，任何以虛假聘用、買賣配額等方式牟利的行為，一經查實，必將承擔行政及刑事法律責任。兩局重申對違法違規行為必定採取零容忍態度，嚴肅追究到底。居民若發現任何懷疑涉及“假聘用”或非法工作等情況，請向勞工局（電話：二八三三·八八○八）或治安警察局（電話：二八五七·七五七七）及相關執法部門舉報。 copyright@澳門日報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e5%8b%9e%e5%b1%80%ef%bc%9a%e5%be%9e%e5%9a%b4%e8%99%95%e7%90%86%e7%b5%95%e4%b8%8d%e5%a7%91%e6%81%af/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>議員倡調升罰則增阻嚇力 籲善用大數據打擊虛假聘用</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e8%ad%b0%e5%93%a1%e5%80%a1%e8%aa%bf%e5%8d%87%e7%bd%b0%e5%89%87%e5%a2%9e%e9%98%bb%e5%9a%87%e5%8a%9b-%e7%b1%b2%e5%96%84%e7%94%a8%e5%a4%a7%e6%95%b8%e6%93%9a%e6%89%93%e6%93%8a%e8%99%9b%e5%81%87%e8%81%98/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e8%ad%b0%e5%93%a1%e5%80%a1%e8%aa%bf%e5%8d%87%e7%bd%b0%e5%89%87%e5%a2%9e%e9%98%bb%e5%9a%87%e5%8a%9b-%e7%b1%b2%e5%96%84%e7%94%a8%e5%a4%a7%e6%95%b8%e6%93%9a%e6%89%93%e6%93%8a%e8%99%9b%e5%81%87%e8%81%98/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:36:25 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99090</guid>
		<description><![CDATA[司警日前揭發有物業管理公司「出售」外僱額以獲取不法收入。工聯總會副會長、勞工界議員梁普宇表示今次案件反映本澳在外僱審批與監管方面存在嚴重不足，冀當局以今次事件為借鏡，加強外僱審批與監管，堵塞漏洞，防止同類事件再次發生，維護本澳勞動市場秩序，保障居民就業權益。 梁普宇指出，今次揭露的物業管理公司「出售」外僱額以賺取不法收入案件並非孤立事件。一直以來，「出售」外僱額、虛報本地僱員資料以申請輸入或續聘外僱額等虛假聘用事件時有發生，不但嚴重擾亂本澳勞動市場秩序，損害本地居民就業權益，亦對本澳社會治安環境帶來威脅。 梁普宇表示，今次警方發現案中物業管理公司多名外僱沒有發薪記錄，出入境記錄與工種亦不相符，遂展開進一步調查。認為加強數據分析工作有助於協助揭發或查找類似虛假聘用情況，建議當局善用大數據，透過跨部門大數據信息互通機制，將數據分析工作前移，以預判可疑的僱傭關係，協助揭發或打擊虛假聘用的情況。希望當局加強外僱審批與監管，進一步加強跨部門合作，完善信息互通機制，透過常態化聯合巡查、不定期抽查、個案轉介以及對可疑公司的僱員工資轉賬流水及出入境記錄等情況進行對比篩查等方式，建立多層面綜合協作執法網絡。加強網絡平台資訊監察以及非法工作情報收集，完善舉報機制，方便市民舉報。適時檢討現行《禁止非法工作規章》以及《聘用外地僱員法》，調升罰則，提高虛假聘用的違法成本，增加阻嚇力。 copyright@澳門力報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e8%ad%b0%e5%93%a1%e5%80%a1%e8%aa%bf%e5%8d%87%e7%bd%b0%e5%89%87%e5%a2%9e%e9%98%bb%e5%9a%87%e5%8a%9b-%e7%b1%b2%e5%96%84%e7%94%a8%e5%a4%a7%e6%95%b8%e6%93%9a%e6%89%93%e6%93%8a%e8%99%9b%e5%81%87%e8%81%98/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>三議員總結立會首會期工作 促政府改善經濟民生及青年就業</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e4%b8%89%e8%ad%b0%e5%93%a1%e7%b8%bd%e7%b5%90%e7%ab%8b%e6%9c%83%e9%a6%96%e6%9c%83%e6%9c%9f%e5%b7%a5%e4%bd%9c-%e4%bf%83%e6%94%bf%e5%ba%9c%e6%94%b9%e5%96%84%e7%b6%93%e6%bf%9f%e6%b0%91%e7%94%9f%e5%8f%8a/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e4%b8%89%e8%ad%b0%e5%93%a1%e7%b8%bd%e7%b5%90%e7%ab%8b%e6%9c%83%e9%a6%96%e6%9c%83%e6%9c%9f%e5%b7%a5%e4%bd%9c-%e4%bf%83%e6%94%bf%e5%ba%9c%e6%94%b9%e5%96%84%e7%b6%93%e6%bf%9f%e6%b0%91%e7%94%9f%e5%8f%8a/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:35:19 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99088</guid>
		<description><![CDATA[立法會副主席何潤生、議員梁鴻細、議員顏奕恆18日總結第八屆立法會第一個會期工作。團隊於期內共接獲1,016宗諮詢及個案，包括協助處理多宗社區突發災情、大廈意外事故或緊急維修，其中公屋申請、舊樓維修、環境衛生等佔比較高，而涉及就業困難、法律問題的求助亦有一定增加。 據統計，三位議員於過去一個會期內合共提出129份書面質詢、12次口頭質詢、36份議程前發言，參與及出席全體會議90人次、執委會會議24 次、第二常設及第三常設委員會會議分別26次及23 次，以及土地及公共批給事務、公共財政事務等跟進委員會均有積極參與。 何潤生表示，第一會期整體工作展現四大新氣象：首先立法工作更加扎實，共審議通過16項法案，尚有4項留待下個會期審議。其次監督調研更貼合社會實際，跟進委員會設立專責小組，圍繞澳琴一體化發展、社會民生等居民關切的經濟社會議題開展跟進工作。第三，行政與立法互動趨向主動，政府重大政策、法案實行工作前移，在正式提交前到立法會向議員介紹、吸納意見再作修訂，令法案及政策更貼合民意。第四，議員履職更為積極主動，透過議程前發言、施政辯論等各類平台發聲建言。 梁鴻細關注都更內港民生 梁鴻細關注都市更新、舊區規劃及內港民生問題。他建議善用置換房等房屋資源，聯動社會、居民、企業，共同加快都更進程。與此同時，推進內港等舊區綜合整治計劃，一併解決內港交通、輕軌接駁、社會設施不足等問題。防災減災方面，希望優先解決長期困擾內港居民的水患問題，完善防災減災建設。在促進人才發展方面，推動澳琴國際教育（大學）城第一期辦學建設，推動高等教育資源延伸，謀劃琴澳第二條跨境通道。推動跨境養老從深合區輻射至大灣區，延伸長者平安通服務，擴大養老服務點佈局。 顏奕恆聚焦經濟就業青年發展 顏奕恆關注經濟就業、青年發展、少子化問題。他建議特區政府要持續推動經濟適度多元，支援中小企業穩健經營，打造高質量就業環境。全面關注青年學業、就業、創業、置業、組建家庭等各階段發展，正視少子化現狀，推動政府出台更多配套政策。 何潤生總結強調，議政工作既要立足澳門實際，更要放眼國家發展大局。未來將致力於「強善治、促多元、深融合、顧民生、築宜居」，重點關注五方面工作：一是提升特區治理效能，完善現代法治體系；二是推進經濟多元發展，夯實居民就業根基；三是深化琴澳規則銜接，促進內外要素流通；四是持續增進民生福祉，全面提升生活品質；五是建設美麗智慧城市，打造宜居宜業環境。 copyright@澳門力報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e4%b8%89%e8%ad%b0%e5%93%a1%e7%b8%bd%e7%b5%90%e7%ab%8b%e6%9c%83%e9%a6%96%e6%9c%83%e6%9c%9f%e5%b7%a5%e4%bd%9c-%e4%bf%83%e6%94%bf%e5%ba%9c%e6%94%b9%e5%96%84%e7%b6%93%e6%bf%9f%e6%b0%91%e7%94%9f%e5%8f%8a/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
		<item>
		<title>休企青協訪經財司長吳惠嫻 雙方交流青年人才培養及行業發展</title>
		<link>https://news.hello-jobs.com/%e4%bc%91%e4%bc%81%e9%9d%92%e5%8d%94%e8%a8%aa%e7%b6%93%e8%b2%a1%e5%8f%b8%e9%95%b7%e5%90%b3%e6%83%a0%e5%ab%bb-%e9%9b%99%e6%96%b9%e4%ba%a4%e6%b5%81%e9%9d%92%e5%b9%b4%e4%ba%ba%e6%89%8d%e5%9f%b9%e9%a4%8a/</link>
		<comments>https://news.hello-jobs.com/%e4%bc%91%e4%bc%81%e9%9d%92%e5%8d%94%e8%a8%aa%e7%b6%93%e8%b2%a1%e5%8f%b8%e9%95%b7%e5%90%b3%e6%83%a0%e5%ab%bb-%e9%9b%99%e6%96%b9%e4%ba%a4%e6%b5%81%e9%9d%92%e5%b9%b4%e4%ba%ba%e6%89%8d%e5%9f%b9%e9%a4%8a/#comments</comments>
		<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 03:34:02 +0000</pubDate>
		<dc:creator>hellojobs</dc:creator>
				<category><![CDATA[人資新聞]]></category>
		<category><![CDATA[職場新聞]]></category>

		<guid isPermaLink="false">https://news.hello-jobs.com/?p=99086</guid>
		<description><![CDATA[澳門綜合旅遊休閒企業青年專業協會（下稱「休企青協」）一行九月十五日拜訪經濟財政司，獲司長吳惠嫻、司長辦公室主任羅志輝、旅遊局代局長程衛東及博彩監察協調局代局長李錫樵接待。會長黃昇雄率協會骨幹成員匯報協會成立十年的會務成果及未來規劃，雙方就青年人才培養、行業發展及國際化等議題深入交流。 黃昇雄感謝經財司及屬下部門多年來對協會的支持。他表示，協會自二零一六年成立以來秉持愛國愛澳核心價值，堅定擁護「一國兩制」方針，支持特區政府依法施政。協會匯聚本地綜合旅遊休閒企業逾千名青年管理及專業骨幹，十年來透過國情學習、海外交流、專業講座及社會調研等活動，推動會員專業成長，助力行業健康有序發展。 展望未來，協會將籌辦內地國情學習班、城市交流活動、業界專題講座及社會議題調研，並深化與本澳高校及專業機構合作，推動建立行業專業認證體系，為青年從業員開拓更廣闊的發展空間，為澳門經濟適度多元發展貢獻青年力量。 吳惠嫻對協會十年會務成果予以充份肯定。她表示，協會匯聚了行業內具豐富經驗與專業能力的青年骨幹，是澳門綜合旅遊休閒業持續發展的中堅力量。綜合旅遊休閒業作為澳門的重要名片，在「１＋４」經濟適度多元發展策略中扮演關鍵角色。吳惠嫻重申，政府繼續支持休企依法、健康和有序發展核心業務，並督促其切實履行批給合同中博彩及非博彩投資承諾。她指出，澳門綜合旅遊休閒企業的規模與集中度全球領先，業界應善用優勢，持續提升專業水平，鞏固澳門世界旅遊休閒中心地位，著力吸引國際客源。 吳惠嫻樂見協會組織會員參與對外交流，表示日後政府組織契合行業範疇的外訪活動時，可邀請協會代表隨團，拓闊會員國際視野，說好澳門故事。吳惠嫻亦勉勵協會繼續做好人才培養，帶動業內上進風氣，讓本地青年持續向上流動、接棒傳承，為本地青年提供更多具前景的事業發展機會。 雙方並就建立恆常溝通機制達成共識，今後將透過多元渠道保持緊密聯繫，共同為澳門綜合旅遊休閒產業的長遠發展貢獻力量。 出席是次拜訪的協會成員還包括：理事長趙倚雯、監事長黎曉暉、副會長霍霈霖、盧敬恆、張國軍、楊紹欣、葉華信，常務副理事長李榮倫，以及秘書長張健昇。 copyright@華僑報]]></description>
		<wfw:commentRss>https://news.hello-jobs.com/%e4%bc%91%e4%bc%81%e9%9d%92%e5%8d%94%e8%a8%aa%e7%b6%93%e8%b2%a1%e5%8f%b8%e9%95%b7%e5%90%b3%e6%83%a0%e5%ab%bb-%e9%9b%99%e6%96%b9%e4%ba%a4%e6%b5%81%e9%9d%92%e5%b9%b4%e4%ba%ba%e6%89%8d%e5%9f%b9%e9%a4%8a/feed/</wfw:commentRss>
		<slash:comments>0</slash:comments>
		</item>
	</channel>
</rss>
