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勞局:僱員因工中暑列工傷
- 2026-10-22
勞工事務局長陳元童回覆議員梁鴻細關於完善酷熱天氣下停工停課標準及戶外勞動者保護制度的書面質詢時表示,特區政府高度重視酷熱天氣對戶外工作者的職業安全與健康風險,特別是建築、清潔業、運輸物流及外賣配送等從業員的職安健情況,並且制訂了《熱帶氣旋、暴雨及特殊天氣等情況下的工作安全指引》,內容包括在酷熱天氣下工作的防暑措施及設置適當的防護設備等,以保障從業員的健康與工作安全。
促僱主評估熱害
考慮到戶外工作種類繁多,工作性質和工作環境各異,若僅制訂單一的酷熱天氣停工或休息標準,將難以兼顧不同工種實際需要和社會利益。為此,勞工局推動“風險評估為本”的防暑管理策略,透過巡查、工地早會及專題工作坊等措施,加強僱主僱員對熱壓力風險的認識,並督促和教育僱主按實際工作環境、工作強度及人員狀況進行熱危害評估,以及採取相應的防暑措施,包括合理安排僱員輪換工作、提供陰涼休息處和飲用水等。
勞工局亦持續推出“抗熱服及防曬帽套”、“便攜式掛腰風扇”和“冷氣背心”等職安健實物推廣計劃,以提升前線人員對預防中暑的關注及提升人員在戶外工作及室內接近熱源工作時的舒適度。此外,根據《工作意外及職業病損害的彌補法律制度》法令的相關規定,工作意外的一般原則為在工作時間和工作地點內所受的侵害。倘證實僱員因工作原因導致中暑視為工作意外,會依法獲得相關的彌補權。
訂高溫停課安排
在天氣因素停課安排方面,教青局表示,根據《核准澳門特別行政區學校在熱帶氣旋、暴雨及特殊天氣情況下所採取的措施》,透過《學校運作指南》向學校提供相關指引。另針對酷熱天氣,除了訂定氣象部門預測翌日達至一定高溫程度的停課安排外,亦規定倘出現對學生健康或安全造成重大影響的特殊天氣時,教青局可根據天氣及往返學校的路面實際情況,宣佈相關教育階段中止全部或部分教育活動,以及停課期間學校須採取的措施等。同時,會視乎特殊天氣情況,透過即時聯絡機制,向學校發佈相關安全資訊,提醒學校注意事項並執行應對措施。教青局會多措並舉保障酷熱天氣下教職員及學生的安全。氣象局當監測到或預料將出現對學生上學或出行安全構成影響的惡劣或極端天氣時,會即時向教青局通報最新監測數據與預報資訊。
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