岑：擬年內推新期人才引進計劃

人才發展委員會2025年度第一次平常全體會議今日下午3時於政府總部多功能廳舉行。人才發展委員會主席、行政長官岑浩輝表示，在全面總結首兩期人才引進計劃經驗的基礎上，特區政府將優化相關政策，並進一步健全配套措施，計劃在今年之內穩步推出第三期人才引進計劃。

會議以閉門形式舉行，人才發展委員會秘書長龔志明主持。人才委員會秘書處匯報首兩期人才引進計劃的執行情況，並介紹第三期計劃優化方向。

岑浩輝稱，特區政府2023年和2024年先後推出第一期、第二期人才引進計劃，經過人才委員會各專責小組以及人才引進評審委員會對申請的分析和審核，超過750人納入建議引進人才名單，其中以企業高管、產業專業人士以及教研人員為主，初步達到階段性預期的效果，為澳門經濟適度多元發展注入新的活力。

他指出，人才工作是一項系統性的工程。始終以引得準、用得好、留得住人才為目標。為此，特區政府今年內啟動建立跨部門合作的機制以及設立兩個跨部門工作組的前期工作，從物色人才到落戶澳門提供支援服務，持續健全完善人才服務的體系，為人才在澳門的工作、生活、發展，提供更全面、高品質的保障。

他希望人才委一如既往，再接再厲，與特區政府一道優化完善澳門人才工作，強化“一國兩制”事業的人才支撐。

一是立足全局的高度，從澳門整體利益和長遠發展出發，從助力澳門融入和服務國家發展大局著手，統籌協調，積極主動引才、育才、用才。

二是堅守專業的維度，尊重科學，尊重專業，尊重人才發展的客觀規律，各司其職，各展所長，共同把好人才引進和人才發展的專業關和質量關。

三是兼顧居民的角度，廣泛聽取認真回應社會各界建設性的意見，切實做好政策解讀和宣導工作，要深刻認識到人才工作只有得到廣大居民的理解、支持和擁護，才能夠行穩致遠、事半功倍

copyright@澳門日報