優化就業輔助政策

2024年第4季失業人口約6,700人，初次就業缺乏經驗的青年及應屆畢業生，以及一些中高齡人士「再搵工」均面對不同困難。本人希望政府尤其對待業時間較長的人士，推出新計劃協助其早日重投勞動市場，建議優化《就業輔助及培訓規章》津貼金額和擴大資助範圍，以專項培訓方式，針對性地為各失業青年、中壯年人士、弱勢和傷健群體提升就業輔助和支援。

政府於2004年制訂《就業輔助及培訓規章》，專項撥款並通過培訓和就業津貼，協助各類失業人士尋找工作。根據社會保障基金2023年度報告顯示，由2020年至2023年《就業輔助及培訓規章》的各項津貼支付總數，4年合共錄得149人次領取，4類津貼發放金額合共只得61萬元。即使經歷疫情的就業困難時期，《規章》發揮的作用亦有限，2023年聘用初次求職青年津貼更只得2人次領取，總金額為14,000元。

而統計局資料顯示，2024年第4季失業人口約6,700人，有3,500人持高等教育學歷；全澳有超過1,600人失業超過半年以上；社會高度關注青年尤其是應屆畢業生的就業問題，上述《規章》在20年未作優化的情況下，成效顯然不足，亦有中高齡待業人士慨嘆再就業困難，估計是年齡偏大且學歷普通等原因，即使多番求職，亦未必有回音。

勞工事務局與社會保障基金曾對《就業輔助及培訓規章》組成的工作小組，研究修訂《規章》或制定相關法例的可行性及可操作性，本人關注相關工作進度，建議優化津貼金額和擴大資助範圍，以專項培訓方式，針對性地為各失業青年、中壯年人士、弱勢和傷健群體提升就業輔助和支援。

本人亦建議增設居民和中小微企獎勵措施，推動居民和鼓勵企業支持僱員參與職業培訓，同時期望新一屆政府在保障本地人優先就業和提升就業質量的基礎上，加強力度支援青年、應屆畢業生及中壯年人士就業和向上流動。

*澳門工會聯合總會

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