二常會簽修勞動關係法意見書 最高解僱賠償加五百

立法會第二常設委員會今日上午十時舉行會議，簽署《修改〈勞動關係法〉》法案意見書，法案建議調整計算解僱賠償的月基本報酬上限，將由21,000元提高至21,500元，增幅約2.38%。法案建議自公佈翌日起生效。

委員會主席陳澤武、秘書林倫偉會後向傳媒總結稱，解僱賠償金額已調整數次，由2008年法律生效時的14,000元，之後調整至20,000元，對上一次調整至21,000元。根據法律規定，解僱賠償金額應每兩年檢討一次，今次提交法案的檢討期為2021年4月21日至2023年4月20日，而草案直至今年11月才提交給立法會審議，意味著提交時間延遲了超過18個月。

陳澤武引述政府解釋，收集消費物價指數、營商環境、失業率、酒店入住率等資料數據需時，舉例如去年上半年度的資料要到今年第一季才收到，去年下半年度資料則要今年第三季才收到，造成時差；在收集到資料後的一個月內形成建議提供予社協討論，但難以控制社協開會時間長短，若情況複雜或拖太長時間，政府會作主導，有共識後一個月內會完成意見書。對於委員會希望改善情況，政府稱作考慮，希望縮短時間。

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