議員促重新審視公職招聘效益

多名立法議員昨在議程前發言，謝誓宏建議調整現時投考公務人員報考費用的收取方式，及重新審視現時公職招聘的效益。施家倫倡以社會需求為導向，優化“持續進修計劃”課程與資助。

改進報名繳費制度

謝誓宏稱，公職是本澳一項極為熱門的工作職位，尤其在疫情和經濟環境惡化的影響下，即使各部門開考空缺有限，仍吸引眾多居民報考。自二〇二一年修法後，居民報考公職需繳納費用，金額由招聘方設定，金額或高低不統一。他建議優化報考流程，如增設二次報考確認再繳費環節，避免因多崗位的考試時間衝突而浪費報考資格；或考慮改進報名繳費制度，允許考生在考試衝突或因故無法參加時申請退款。同時，建議考慮減免大學生報名費用，減輕經濟壓力。政府應重新檢視公職招聘制度，確保擇優錄取，避免資源浪費。

持修資助擴至灣區

施家倫表示，“持續進修發展計劃”自二〇一一年推出至今，雖然對居民提升個人素養和技能方面發揮積極的推動作用，但每期六千元的資助金額多年未變，對選擇高成本課程的居民有局限。他建議擴大資助金額，根據四大產業人才需求制訂不同階段的課程補貼，對與澳門重點發展產業緊密相關的課程給予更高資助。同時，建議擴展內地資助範圍至粵港澳大灣區課程，為澳門居民提供更多選擇。設立持續進修計劃賬戶，允許資助金額累積，幫助居民報讀專業性強的課程，為澳門產業多元化提供人才支援。

倡允工作假期簽證

梁鴻細表示，“工作假期簽證”允許十八至三十歲旅行者在參與的國家工作和居留，促進文化交流和旅遊業發展。但澳門尚未實施此類簽證，建議澳門政府推動與夥伴經濟體研擬“工作假期計劃”的雙邊協定，為青年創造更多發展和交流機會，創造永續的人才交流及旅遊效益，強化國際聯繫。此外，建議在澳門職業技術中學逐步增設“一加四” 的職前先導培訓課程，提升學生競爭力，為相關行業做好人才儲備，並在大專院校開設職業培訓及實習機會，促進產學合作，提供更多外地培訓及實習機會。

設退伍軍人優先道

宋碧琪認為，在大變局中，政府應進一步加強社會的愛國愛澳意識，也要進一步在社會樹立對軍人尊敬的良好風氣。建議研究在旅遊景點增設退伍軍人優先通道及實施收費減免措施，表達對軍人的敬意。政府與民間合作，挖掘愛國愛澳故事，收集歷史資料，宣傳以強化愛國愛澳情感。研究擴寬青年參與國家建設的空間，如與國家部門研設自願服兵役通道，讓青年人有更多的人生發展選擇，為國家的發展奉獻力量。

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