工聯促立法禁輸莊荷

2013/10/5

來源：澳門日報

工聯昨日上午聯同三個博彩業工會代表約見行政長官，表達堅決反對莊荷及監場主任輸入外僱的立場，要求政府立法確定相關職位禁止聘用外僱，讓居民安心。同時須嚴控博彩業過度發展，加強從業員培訓，實現本地人向上流動。行政長官承諾會研究相關職位禁輸外僱的可行方式。

居民安心博企死心

工聯會長何雪卿，副會長關翠杏，副理事長林香生、李從正、李靜儀，以及幸運博彩業職工總會副理事長梁孫旭、博彩企業員工協會副總幹事蔡錦富、博彩股份有限公司僱員工會理事長鄧鳳珍一行，昨日上午九時半拜訪行政長官崔世安、經濟財政司司長譚伯源，行政長官辦公室主任譚俊榮、行政會秘書長柯嵐陪同會面。

會後，工聯和有關工會負責人表示，會面主要向行政長官反映近期社會上，特別是從業人員憂慮外僱莊荷或外地學生留澳出任有關職位的問題。雖然行政長官近日幾次公開表示澳人任莊荷的政策不變，但在傳言下，不少從業人員憂慮不止，工聯要求政府在法律層面上確定博彩業莊荷和監場主任禁聘外僱，讓本地人安心，不再出現驚弓之鳥，也讓博企“死心”。工聯亦認為在現行法制下，已可按職種和行業訂立專門的外僱輸入限制。

培訓者衆何愁人資

對於有博企憂慮未來莊荷將出現人資不足，工聯認為有關情況並不存在，由○六年開辦的莊荷培訓課程到近幾年，相關課程期期爆滿，學額一直供不應求，說明很多人希望投身博彩業。以現時特區政府規劃未來十年賭檯不超過百分之三的發展規模，相信完全可以透過培訓滿足人資需要。

工聯同時明確要求政府嚴控博彩業賭博部分的發展，加強從業人員的培訓以及對中壯年從業員的支援，協助業內本地人向上流動。博企亦應負上責任，提供本地人向上流動的機會，開辦課程提升從業人員的素質，在安排工作時間上作出配合，培訓企業需要的人資，並非只想着輸入外僱。

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