最低工資今起諮詢

2013-9-30

來源：澳門日報

最低工資時薪廿三元至三十元，何處落墨才合適？當局今起至十一月十五日就《為物業管理服務範疇中從事清潔及保安工作的僱員訂定最低工資》草案公開諮詢，歡迎各界為目前逾萬名物業管理中的清潔及保安員的最低工資水平發表意見。勞工局長黃志雄承諾，在收集意見後，將盡最大努力整理結果公佈，爭取今年底前完成最低工資立法的前期工作，盡快草擬法案。

爭年底完成擬法案

最低工資本地立法一拖再拖，勞資雙方角力日久，政府近年雖然主動提出先行為物業管理中的清潔及保安員制訂最低工資，但步伐緩慢，至去年方委託澳大展開“就研究制訂最低工資展開物業管理行業的現況調查”，再經社會協調常設委員會討論。時至今日，經過政府一段時間研究、籌備的草案諮詢文本昨日正式出爐。勞工局長黃志雄昨日下午三時半在勞工局內介紹相關諮詢文本，並指近年特區經濟發展蓬勃，總體本地生產總值較快增長，居民的收入中位數亦持續上升，失業率連續下降，反映特區的經濟發展及就業情況較理想，正是建立最低工資制度的較合適時機。

倡每兩年檢討機制

黃志雄表示，經參考澳大研究報告、借鑑其他已實行最低工資制度的國家和地區經驗，以及綜合考慮特區的實際情況，政府建議先為物業管理服務範疇中從事清潔及保安工作的僱員訂定最低工資（按去年統計局資料顯示，約有一萬○八百人從事上述工種，當中包括外僱），時薪討論範圍定為廿三元至三十元，水平訂定的考慮包括僱員收入是否能夠維持生活所需、企業或僱主的承受能力、特區整體的競爭力、社會的營商環境，以至比較鄰近地區實施最低工資現況等。同時，參考內地各省市至少每兩年一次調查最低工資、香港每兩年檢討的機制，政府初步建議每兩年就最低工資金額作檢討。

先辦兩場物管諮詢

若大部分諮詢結果傾向時薪超出文本建議的三十元，會否作調查？黃志雄稱，僱員當然希望越高越好，但需要考慮到多方因素，包括中小微企的承受能力，不希望最低工資反而令中小微企經營不了。至於會否擔心實行最低工資後，僱主會因工資成本而增聘外僱取代本地人？黃志雄回應指，目前討論的最低工資金額適用外僱，不擔心上述情況。另外，政府亦會考慮最低工資與目前低收入工作補貼之間的銜接問題。

草案諮詢文本由今日起至十一月十五日進行公開諮詢，有關問題主要包括對時薪廿三元至三十元範圍、檢討機制、最低工資是否需豁免特定對象等，歡迎各界踴躍發表意見及建議。局方亦將在十月六日假澳門世貿中心五樓蓮花廳，為物業管理服務範疇的僱主及該範疇的清潔及保安工作僱員舉行兩場諮詢會。

諮詢文本可於勞工局、政府資訊中心、法務局及民署各服務站免費索取，亦可於政府入口網站(www.gov.mo)或勞工局網站(www.dsal.gov.mo)下載。提供意見的方式包括電郵、傳真及郵寄。

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