社保基金：審慎部署推進強積金

社保基金行政管理委員會主席容光耀回覆議員李振宇關於非強制性中央公積金的書面質詢表示，雖然僱主享有額外兩倍稅務優惠的期間已於二〇年底屆滿，並在疫情的疊加影響下，仍然無阻四十三名僱主新增加入制度。至今累計的二百九十名僱主當中，百分之六十三為銜接的僱主，餘下的百分之三十七是以“新設立計劃”的方式加入，即僱主之前沒有設立私退金計劃，其僱員是首次受惠於退休金保障。僱員方面也由二〇年約二點三萬，增加至現時約二點六萬人，增幅達百分之十三，連同已設立公積金個人計劃的居民，參與制度總人數超過十萬人。

容光耀指出，新制度需要讓大眾普及認識，因此，社保基金持續透過多元化宣傳渠道，向社會傳遞“參與央積金，退休更安心”的理念。為使更多僱主僱員了解參與央積金制度的好處，今年首五個月已走進企業舉辦講解會共廿八場，約四百三十人次出席。自制度實施至今已累計舉辦逾四百五十場講解會，約一點九萬人次出席。

至於強制性央積金的進度，容光耀稱，按照《非強制性中央公積金制度審視報告》的建議，設定二一至二三年為觀察期，社保基金一直密切關注本澳經濟發展的情況，定期透過收集及分析環球及本澳經濟數據，並將於明年對該三年本澳整體經濟的復甦情況總結，同時，亦會持續聽取社會的意見，審慎部署推進強制央積金實施的各項準備工作。

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