工聯：半數文職無職安培訓

澳門工會聯合總會、澳門文職人員總會今年四至五月展開“二○二三年文職人員職安健研究問卷調查”，收回有效問卷一千五百○四份，發現接近兩成受訪者工作場所沒有設置急救設施，過半數企業單位沒有為文職職工提供職安健知識或技能培訓，主辦方認為文職人員職安知識教育亟待加強，並提出有關建議。

工傷申報乏認知

問卷調查新聞發佈會昨日下午三時於原工聯驛站三樓禮堂舉行，工聯副理事長梁孫旭、政策研究室主任研究員李展濤，以及澳門文職人員總會理事長沈日光等出席介紹有關內容。

李展濤介紹，問卷調查發現近兩成（百分之十九點一五）受訪者工作場所沒有設置急救設施，過半數（百分之五十點九三）企業單位沒有為文職職工提供職安健知識或技能培訓。此外，沒有參與過職安健相關培訓（包括公司提供及個人參與）；沒有了解過職安健的知識、技能或其相關法例；對自身工作環境是否符合職安健相關法律要求了解不足；對工傷申報內容及流程不了解的受訪者均超過五成。

建議特區政府繼續強化資訊接收主渠道的作用，總結良好活動經驗，創新宣傳手法，增設適用於文職人員的專題系列學習，使文職人員獲得真正實用、專業、對口的知識和技能。此外，針對文職人員最關心和最期望的職安學習內容進行重點推廣，如急救護理常識、職業病的認識與預防、辦公室工作安全、認識及預防背部勞損、法律法規以及心理危機干預知識等，使僱員在面對突發或重大公共衛生事件時，能夠保持理性平和的積極心態，掌握科學有效的應對方式。

籲企業築防護網

沈日光呼籲企業用人單位根據自身行業和工作特點，為文職僱員提供針對性職安培訓，並從設立專責小組對工作環境安全進行恆常性工作檢討與改善、建立職業災害預防與應對機制、定期提供專業安全環境測定、為職工提供每年健康檢查管理、提供必要且充足的安全設備等五方面構建安全防護網，同時創設條件提升僱員在職業安全健康事項制度方面的參與度，以助於降低職業病與職業傷害的發生率。同時呼籲文職僱員要積極提升自身的學習自主性和能動性，在工作中自覺按照規範流程辦事和努力遵守安全規則，努力學習提高職業安全技術水平，以及安全事故防範能力和應對能力。

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