博彩業人資需求下降 李靜儀關注政府如何監督企業保員工

議員李靜儀提出口頭質詢，關注博彩業發展及有關合同條款的落實。

她表示，去年12月，特區政府正式與六家獲博彩經營批給的公司簽署合同，各家企業亦公布了有關投資承諾、開拓外國客源市場以及落實非博彩項目等計劃，明確承諾維持本地員工就業穩定，以及創設條件促進本地員工向上流動等。不少居民和員工均十分關注各博彩承批公司未來如何落實各項目標，以及履行社會責任和推動旅遊發展等要求。

其中，較短期面對的問題是僱員就業和權益保障方案，儘管原有六家博彩企業獲得判給經營權，有利於僱員的平穩過渡；但基於博彩業的人資需求下降，博彩及中介業人員數目從疫情前的8.5萬人大幅減少至目前6.76萬人，員工高度關注政府有何方案監督企業保住員工，尤其有關「衛星場」員工的保就業承諾，社會關注員工的現況，並要求當局努力保障員工原有的權益不受損害。同時，現時六家博企在非博彩領域仍然有不少外僱，當局也應促使博企吸納更多本地人員，履行促進就業的社會責任，紓緩本澳失業問題。此外，當局亦應積極監督落實有關開拓客源和落實企業社會責任的具體計劃。

李靜儀提出三點質詢，第一，隨著博彩業進入新階段，政府如何督促博企保障員工就業和晉升，以及優化公積金制度等？現時各博企員工，尤其是「衛星場」人員的就業現況如何？對於員工擔心簽約塵埃落定後，會有公司出現裁員或損害員工既有福利權益的情況，當局有何保障員工勞動權益的方案？政府曾指出六間博企外僱有所減少，且本地僱員任職中、高層管理人員比例須符合85%的最低標準。請問政府會否提升要求博企聘用本地人擔任中、高層的比例至不低於九成，並設定其他崗位聘用更多本地僱員的指標，促使企業履行積極培養和晉升本地人的責任？

第二，有關拓展外國客源及開展非博彩項目，政府除了督促企業執行計劃外，亦需要透過「旅遊+」政策共同推動旅遊業發展，吸引更多旅客來澳及延長逗留時間，例如透過推動博企舉辦大型體育盛事。那麼當局有何具體的計劃以及短中長期的發展構想，增加非博彩元素，以鞏固澳門作為世界旅遊休閒中心的定位，並帶動中小企和社區經濟的發展？

第三，博彩承批公司需履行多個方面的企業社會責任，包括支持公益活動和支持教育、科研、環保、文化及體育等活動，當局有何具體指標要求承批公司落實，並作為對批給合同履行情況的檢討標準？

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