2022年第1季金融業人力資源需求及薪酬調查

統計暨普查局現公佈今年第1季金融業人力資源需求及薪酬調查結果，當中包括銀行業、其他金融中介業、保險業及金融中介的輔助業務；統計對象包括受澳門金融管理局監管的金融機構，但不包括非直接受僱於保險公司的中介人。

今年第1季末，金融業有8,292名全職僱員，3月的全職僱員平均薪酬（不包括花紅及獎金）為29,890元（澳門元，下同），按年增加2.7%。

銀行業有7,055名全職僱員，按年增加1.0%；平均薪酬為30,480元，按年增加2.9%。其他金融中介業有246名全職僱員，減少0.8%；平均薪酬為25,230元，下跌9.2%。

保險業的全職僱員按年增加10.8%至740名；平均薪酬為30,780元，上升1.9%。

金融中介的輔助業務有251名全職僱員，按年減少14.9%，其中兌換店的全職僱員減少21.0%；平均薪酬微升0.8%至15,300元。

第1季末金融業的職位空缺有347個，按年增加73個，當中銀行業（287個）和保險業（32個）分別增加58個及9個。在招聘要求方面，金融業有超過九成的空缺要求懂普通話及英語；而銀行業有56.4%的職位空缺要求有工作經驗，98.6%要求高等教育學歷；其他金融中介業及保險業分別有100.0% 及 68.8% 的職位空缺要求高等教育學歷。

銀行業在第1季有159名新聘僱員及175名離職僱員；僱員僱用率(2.3%)按年上升0.1個百分點，僱員流失率(2.5%)及職位空缺率(3.9%)亦分別上升0.4及0.7個百分點，反映本季銀行業仍有較多職位空缺待填補。

第1季金融業僱員有10,017人次參與場所提供的培訓課程（包括由場所舉辦、與其他機構合辦，又或由場所資助員工報讀的課程），按年增加6.4%；其中銀行業參與培訓課程的僱員有9,647人次，銀行業學員以修讀“商業及管理”課程佔最多（85.4%），其次是“資訊科技”（8.6%），該行業有62.1%的學員在工餘時間修讀課程。在費用方面，金融業有超過九成學員的課程費用由場所支付。

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