勞局：調控外僱保本地人就業

議員林宇滔書質促當局主動削減博企外僱以保居民就業。勞工局長黃志雄回覆稱，特區政府持續關注本澳經濟和就業市場的變化，適時檢視各項支援措施的成效，並實事求是地適當調控外地僱員，保障本地居民優先就業。

重申須優先聘本地人

黃志雄在回覆中強調，勞工局恪守輸入勞動力僅為臨時補充本地人力資源不足的政策，確保本地僱員的勞動權益不受損。在任何情況下，本地居民有意向及具條件擔任的職位，企業必須優先聘用本地居民。

勞工局審批外地僱員申請時會動態考慮本澳整體經濟社會環境，因應不同行業及企業的規模、勞動市場的人資供需及企業聘用本地僱員的狀況等，檢視及調控外地僱員數目。此外，獲批外地僱員的大型企業，尤其六家綜合旅遊休閒企業，會向其轉介，進一步促使其聘用更多具條件的本地居民，並配合調控企業的外地僱員數量，致力促進本地僱員優先就業。協助本地居民就業方面，二○二○年一月至今年四月，藉各種就業配對和支援措施累計協助九千六百六十人次成功就業。

根據統計局公佈今年首季的人口數據，至三月底全澳總人口按季減少一千五百人，主因是居澳的外地僱員減少。期末的外地僱員有十六萬七千七百三十八人，比去年第四季減少三千三百六十人。

多因素影響配對就業

林宇滔在質詢中指目前職業配對和帶津培訓成效極低，當局會否推出“在職培訓見習計劃”？黃志雄表示，完成“就業導向帶津培訓計劃”的學員有兩個月尋找工作，故人數將調升。認為就業配對的成功取決於很多因素，包括社會經濟狀況、勞資雙方期望的互相適應、個人學歷背景及工作經驗、工作福利條件及個人職業生涯規劃等。當局會繼續積極跟進。

黃志雄引述統計局去年第四季就業調查數據稱，月薪介乎萬六至四萬的本地全職僱員同比減少一萬三千八百人，月薪低於萬六的增加六千八百人，與議員在質詢中提出的數萬人相距甚大。

逾千億保就業顧民生

林宇滔在質詢中指本澳財政儲備較疫情初仍維持增長，政府會否善用豐厚的財儲作超前投放的逆周期操作。金管局回覆稱，特區財政儲備總額目前較疫情初期有所增長，主因是疫情前的預算執行結餘款項撥入及有較理想的投資回報。自疫情爆發以來，特區政府已連續三年推行赤字預算，動用超過一千億財儲推出多項“保就業、穩經濟、顧民生”的逆周期措施。自財政儲備制度建立以來，本地銀行體系的資金投放持續增加，支持銀行對經濟活動的信貸增長，為本地金融業發展及特區經濟締造乘數效應。

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