李靜儀：調整就業配對增成效

據統計局最新數據顯示，本地居民失業率破四。議員李靜儀表示，去年第四季本地居民失業率上升，但就業不足率則下降。兩者人數依然超過一萬，就業問題值得關注。她建議當局適時調整就業配對工作，提升職業配對成效。希望局方藉分析職業配對及培訓計劃的數據，了解人資需求，建立人力資料庫，加強外僱管理，落實優先聘用本地人。

李靜儀表示，去年底至今年初，議員辦收到的建築工人失業求助增加，原因是部分地盤的工序完工或公司結業等，致使部分工人被解約。同時，本澳現時亦存在本地人長期失業的情況。因應疫情及就業市場變化，近期勞工局積極協助居民就業。她肯定當局有關職業配對、帶津培訓的工作，前線工作人員的付出有目共睹。

落實優先聘用澳人

李靜儀稱，當局的就業配對成效欠佳，認為除了要鼓勵本地人調整求職心態，迎接新崗位的挑戰外，部分求職者的工作技能確實未能符合新工作崗位的要求。對於部分過往一段長時間都從事同一行業的人士，再就業或轉業的過程中或曾接受職業培訓，但並非全部人都能在短時間內掌握到相關的職業技能，重投就業市場或成功轉業。

提供實踐掌握技能

她認為，當局除了舉辦職業配對會，安排僱員、僱主面試外，更希望當局舉辦更多帶薪的在職培訓計劃，尤其發掘多一些帶薪實習職位的名額，比起帶津培訓，帶薪實習職位有更實在的人資需求，但最終是否能入職成為正式員工，也要通過員工自身努力去實現。此外，當局曾針對應屆大學畢業生推出“職出前程計劃”，為應屆學生提供在職帶津培訓的實習職位。李靜儀希望當局發掘更多實習職位，同時將未用完的實習職位名額，開放予其它有求職困難的青年，甚至中壯年的求職者。讓他們有實踐的機會，掌握更多新的職業技能，提升職業配對的成效。

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