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勞工局接獲42宗諮詢紅黃碼上班問題
- 2021-08-11
本澳因應疫情出現後紅黃碼人士大幅增加，勞工局稱，紅碼人士配合防疫需要被強制隔離不能上班屬合理缺勤，僱主可酌情考慮不扣薪，或雙方協商調整周假或年假；而黃碼人士按現時規定可以上班，建議勞資雙方盡早協商上班安排，僱主不能拒絕僱員提供工作，僱員亦不可因黃碼而不工作，否則屬曠工，但強調有關情況沒有標準答案，若收到投訴，會按實際情況判斷勞資雙方提出的理由是否充分。 勞工局副局長陳俊宇稱，本月(8月) 3日至昨日(10日)暫未收到紅黃碼人士投訴，但接獲 42宗諮詢，主要涉及服務業、美容業和卡拉 OK等，僱員較多關注未能提供工作的工資計算。他稱，接獲的數據顯示僱主和僱員充分溝通，勞資關係和諧，當局已於網頁上載圖文包和問題集供查閱。 另外，勞工局暫未收到僱員投訴被強迫接種新冠疫苗才可上班。
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