賭業人資穩 職空減逾一成

2013-8-21

來源：澳門日報

統計局公佈第二季末博彩業全職僱員共54,554名，按年增5.5%。六月全職僱員平均薪酬（不包括花紅及奬金）為18,900元（澳門元，下同），按年升6.5%。期內職位空缺近1,600個，同比減逾一成。離職僱員同比驟減28.4%，新聘僱員更跌40.3%。

第二季末博彩業全職僱員共54,554名，荷官有24,031名，按年增4.3%；兌換、賭場監場、巡場、投注員等共13,777名，微跌0.1%。六月全職僱員平均薪酬18,900元，按年升6.5%。荷官平均薪酬為16,720元，按年升5.8%；兌換、賭場監場、巡場、投注員等為22,400元，升3.7%；賭場侍應生、角子機服務員、護衛及保安、閉路電視監察員等的平均薪酬12,780元，升6.6%。

賭收迭升未必加薪

第二季末有1,591個職位空缺，按年減230個。荷官空缺有822個，增加35個；兌換、賭場監場、巡場、投注員等有239個，減127個。季內新聘僱員2,552人，僱員僱用率為4.7%，按年減3.7個百分點；職位空缺率（2.8%），跌0.6個百分點，反映該季人力資源較穩定。

有學者表示，去年金沙城中心開幕推動職位空缺、薪酬水平，今年已回復穩定，相信未來廿四個月人資流動減少，薪酬仍有上升空間，但預計不會大幅加薪。今年博彩毛收入屢創佳績，增長已超出市場預期，月來投行分析博企市佔率波動較大，有別過去的相對平穩，當中與博企要發展新項目融資有極大關係。

六博企同一時間在路氹興建新項目，過去未曾出現過。有的博企為創造現金流減低融資成本，讓利中介人催谷貴賓廳生意，推升博彩毛收入，故儘管博企今年豐收，但與明年加薪幅度未必掛鈎。

博彩人資調查顯示，52.2%空缺要求工作經驗，要求初中或以下學歷的佔63.4%，要求懂普通話及英語的分別佔92.5%及63.7%。

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