政府關注建築工就業 急集百空缺安排面試

近日有不少失業建築工人紛起表達就業訴求。勞工局表示，日前己聯同建設發展辦公室立即與多家承建公共工程項目的大型建築公司召開會議，目前已收集了一百四十四個空缺，涉及十三個不同的技術工種，預計本周將為十二個技術工種七十個空缺進行配對，昨日已陸續電話聯繫尋找相關技術工種的工友安排面試。另外，有傳週內再有一些失業工人，將重施日前的故技上演包圍勞工局，或甚至到些某景點、關口等地方表達保”飯碗”的訴求。
勞工局稱，特區政府高度關注建築工人的就業訴求，公共部門間保持密切聯繫，並協調已開展公共工程的承建商，加快收集公共工程的用人的最新需求，創造更多就業機會，並增加就業配對和工地監察人手，冀儘快聯繫及對接合適的工友到場面試和進行工藝測試。
就建築業的配對，今年一月起至上週五共聯繫了七百五十八人次，答允出席面試四百一十九人次，實際出席面試三百六十九人次，成功獲聘一百九十一人次，面試失敗一百七十八人次，成功率五成二。
勞工局指，需要說明的是，目前公共工程項目大多處於地基階段，需求的工種以模板、扎鐵、臨時電工、機手、焊工為主，地盤雜工需求不大，油漆工及木工暫時較難配對。勞工局和建設辦亦會繼續與另一批公共工程承建商收集其它崗位的用人需求，兩個部門會持續加強建立恆常溝通協調機制，密切留意各施工階段的用人需求，冀能及時推薦合適工友進行配對，以確保符合技能工友優先和持續就業。
勞工局強調，特區政府一直恪守本地居民優先就業原則，具備從事相同工種技能水平的本地工人優先就業，重申輸入外地僱員僅是補充本地勞動力不足，若工程項目竣工，外地僱員必須是首先退場。截至今年一月底，外地僱員為十七萬五千多人，較去年同期減少一萬七千多人。當局會持續加強監察外地僱員退場情況。
另外，倘本地工友專業技能水平未能達標，勞工局亦可提供技能提升課程，讓其能儘快掌握技能並再次安排配對，協助儘快投入就業市場。

Copyright@現代澳門日報