勞工局適時推出就業支援措施 助各行各業居民就業和轉業

勞工局一直關注就業市場情況，因應經濟環境的變化，適時推出就業支援措施，協助各行各業居民就業轉職。

2020年中失業率上升，勞工局自9月起，每月舉辦至少3場行業專場配對會，至2020年底合共舉辦15場，913人到場求職，354人成功獲聘，成功率達四成，涉及行業有飲食業、酒店業、零售業、保安及清潔服務業。配對會前，為讓求職者在面試前對行業有所認識，勞工局派員介紹行業概況和教授面試技巧，增加求職者成功轉職和獲聘機會。

總結經驗，行業專場配對會是有效支援居民的就業措施，今年繼續舉辦專場配對會，為有求職需要和完成“帶津培訓”課程的居民提供就業配對服務，協助他們儘快投入就業市場。2021年2月底舉辦了6場行業專場配對會，到場求職有184人，成功獲聘94人，成功率達五成。

關於建築工人的就業支援措施，勞工局持續收集公共工程施工資料，因建築項目按階段進行施工，不同施工階段需求的技術工種不同，一直以來勞工局職員會根據不同施工階段的用人需求，每日聯繫合適的求職者到工地面試。鑒於工程項目規模日趨大型，施工技術要求也日益複雜，考慮到施工安全，2020年2 起派員並聯同相關社團代表協助及監察求職者的工藝測試，讓通過測試的求職者儘快安排入職。工藝未達要求的求職者，勞工局職員會協調供求雙方，讓他們轉至其他級別水平的崗位就業，又或者建議他們參加一些提升技能的培訓，以便提升技能後儘快投入工作崗位。

2020年安排了2,612人次出席工地面試，成功獲聘1,528人次，成功率為接近六成，由於去年建築項目以地基階段的工程較多，最多成功獲聘的工種以地盤雜工、模板工、木工、泥水工及紮鐵工為主。截止2021年2月底，安排了233人次出席工地面試，成功獲聘123人次，因工程施工階段亦有所不同，最多成功獲聘的工種有地盤雜工、模板工、油漆工、消防水技工及電工為主。

根據統計暨普查局新一期就業調查結果顯示，本地居民失業率下降至3.7%，就業居民為28.41萬人，較前增加400人。因應農曆年節假影響，按行業統計，批發及零售業和教育的就業人數增加，建築業則有所減少。特區政府計劃於2021年投入近185億澳門元作基建投資，擴大內需以支援就業，不同規模的工程項目將隨後陸續開展，亦會為本地建築工人創造更多就業機會。

勞工局持續為有就業需要人士提供不同類型的培訓課程，2020年9月至2021年1月，按月推出就業導向帶津培訓計劃， 2,077人入讀課程，1,665人完成課程，勞工局會繼續為有關人士進行就業轉介，透過帶津培訓課程，讓學員掌握基本技能，投身就業市場。

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