HR年終總結這樣寫，你離升職加薪不遠了（下集）

3.  根據內容總結關鍵字

要想年終總結脫穎而出，一定要給自己的年終總結做好關鍵字提煉。

根據第二步的問題，得出數據和答案之後，篩選頻率最高的字樣或者有優勢的數據作為自己年終總結的關鍵字。

運用好關鍵字，把關鍵字作為整個年終總結的主要闡述內容。

注意：關鍵字必須是總結性字眼、最好是新的理念、2020年熱門的詞匯。

4.   對問題的梳理給出解決方案

其實我們做年終總結的目的就是為了對過往問題，給予分析，最後得出解決方法。

因為年終總結如果你只是為了完成任務，你可以任意套用模板，但是既然任務已經交到你手裡，為什麼不試著做好它呢？

把年終總結當成影響老闆的一個機會，讓你的老闆為你解決問題，提供幫助。

所以我們在結合前面我們梳理的問題，給出可行性方案，讓老闆在你的年終總結看到可落地實行的效果。這才是年終總結所應當存在的價值。

5.  好的PPT模板為年終總結加冕

相信HR們對PPT一定較為熟悉，自己在做好所有的內容整理之後，上網尋找合適的PPT模板，套用最新的，還能找對跟公司色調一致的模板，相信更會讓人眼前一亮。

資料來源: 小獵吧官微