明年擬出制度框架引人才

特首賀一誠表示，政府制訂人才引進政策的相關法規將會是框架，細節性將由行政法規作補充，期望明年能有框架作討論。

議員邱庭彪、崔世昌在會上關注人才引進。賀一誠表示，澳門有科技方面的研究型人才，但未真正做到“產學研”，存在制度制約，需要改革。往往研究出來的產品去不到下一階段，高等院校已研究如何可以發揮得更好。

賀一誠稱，澳門有技術移民及投資移民，但是否真正帶領到澳門或符合到澳門發展需求？認為當中未有彰顯成果。政府正研究人才引進政策定義，將會交立法會討論。“搭好”何謂人才、評分制度的框架，其他則以行政法規訂定，以便因應人才需求調整。目前已成立工作小組統籌有關工作，希望明年推出框架以作討論。

評估產業定位儲才

賀一誠補充指，政府一直以來重視人才發展，並積極開展相關工作，現屆政府成立評審有關人才來澳機制的工作委員會，評估按本澳現時的產業定位，未來需要哪一方面的人才。

近年需要吸納的人才包括涉及金融、中醫藥、製造業及科學等，明白長遠定要培養本地人才，才能解決根本問題；但現階段因為許多行業仍處於發展初期，需要外地人才來澳帶動本地年輕人學習。

他指每個時期的人才需求不同，例如今期可能是AI或VR等。澳門在科技產業推出的利息補貼，對比鄰近地區而言是微不足道，在現有法律基礎上能做的並不多。

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