李靜儀：政府應釐清行業職位空缺情況，助本地人優先入職

議員李靜儀表示，澳門失業問題是結構性問題，但市場上仍有少量職位空缺，例如批發零售、文員等一些本地人願意入行的職位，應讓本地人優先入職，若企業不願意招聘本地人，政府可作出處理。

疫情持續，加上周邊零星爆發，澳門經濟困難度會加大，僱員和僱主更難捱，她促請政府從保就業穩經濟角度，因應疫情發展，再推出新一輪經濟扶助措施，紓緩居民經濟壓力。
第三季失業人數為1.18萬人，較上期增加300人，失業人口中以從事博彩及博彩中介業和零售的失業人口佔多，就業不足人數則增至1.9萬人，其中以博彩及博彩中介、酒店業和建築業的人數佔多。

李靜儀表示，目前澳門經濟環境差，即使內地在上月底恢復赴澳遊簽註後，訪澳旅客數字也未如期理想，這對旅遊服務行業的復甦必定造成一定影響。然而，澳門即使經濟環境差，也並非完全沒有人資需求，一些基層職位，人資需求仍然較大，例如文職、銀行業寫字樓工作，批發零售行業等仍有職位空缺，這些工種都有澳門人願意入行，也有很多應屆大學畢業生適合入職，政府應釐清相關行業職位空缺情況，從本地人優先就業角度，當局優先推薦本地人入職。而當局的就業配對工作，職位配對要對口，否則會阻礙配對成功率。

不少求職者反映，當局在安排就業配對時往往出現錯配，也有居民反映參加多次配對，但往往失敗告終，嚴重打擊就業信心，也懷疑相關企業是否只是「做樣」，實質為了申請外勞額假招聘。

李靜儀表示，現時本澳失業率嚴重，政府需要處理和進行就業配對的人口有過萬人，在配對過程中需要僱主和求職者兩方互動，勞工局除要在配對工作上做得更細緻，跟進得更仔細外，作為求職者，亦可以把求職時遇到的問題反饋給勞工局，據她收到的反映，有求職者希望尋找文職工作，但卻被轉介去做保險中介，有旅遊零售業則被轉介到建築行業等，也有求職者反映見工時薪酬待遇與企業上報勞工局的資料不符，懷疑被壓價，或者未必真正想請本地人等。也有居民反映，在參加完政府帶津培訓後，因培訓時間短，未必能短間內掌握行業技能，就業配對仍困難。

倡再推經濟扶助措施紓壓

對於上述情況，她希望勞工局可以作出跟進，了解求職者見工、入職情況，如果求職者真的發現有不合理情況，應主動與勞工局聯絡，釐清在現時就業市場上究竟發生了甚麼問題，是勞資方面條件不匹配，還是僱主向勞工局提交的資訊根本在見工時會有不同。

李靜儀認為，澳門失業問題是結構性問題，勞工局應對就業配對失敗個案積極作出跟進，對收集到的職位資料、求職者需求、求職配對結果等數據進行分析，了解「是僱主不願意請，還是僱員不願意做」的真正原因，從而再具針對性地協助本地人尋找適合工作崗位。

她又指出，在疫情下，大家都明白澳門經濟難以短時間內恢復，求職條件、薪酬待遇等都較以往差，儘管澳門與內地恢復通關，但仍有很多通關限制，如果疫情持續，對各行業造成的影響則會更大，不排除企業所承受的壓力會大增，最終基於縮減人員規模考慮，不但不會再聘請本地人，連外僱都不會再請，從穩就業保經濟角度，她希望政府因應疫情發展，檢討前兩輪經濟援助措施成效，再推出新一輪經濟扶助措施，振興經濟或紓緩居民經濟壓力。

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