新青協：裝備自己增就業機會

新青協副會長劉佐春坦言，今年應屆畢業生找工的時間確實較以往增加約一倍，需約四至五個月才可成功就業，惟相信衹要懂得適當調整心態，清楚明白未必可找到與自身修讀專業匹配的工作崗位，或可趁機多做功課了解不同行業的文化和背景，嘗試在此累積經驗、沉澱閱歷，待將來經濟復甦無疑較他人有優勢。同時，呼籲畢業生可多利用社會資源如政府舉辦的青年職場體驗計劃、職業配對及就業博覽會等，提高就業機會。

調整心態累積經驗

劉佐春坦言，往年應屆畢業生畢業後一般兩至三個月即可成功就業，今年因應疫情影響全球經濟和就業市場，畢業生找工時間較以往增加約需四至五個月，加上部分人在外地升學回澳後要一段時間適應，未必可即時找到心儀工作崗位。坦言這或與往年畢業生或職場新鮮人主要傾向尋找文職或政府工有關，惟因應經濟環境和就業市場變化，市場上未必可提供許多這些職業的工作崗位，認為這正是好時機讓畢業生思考人生規劃。以勞工局早前舉辦的青年職場體驗計劃為例，雖當中不少都是酒店旅遊博彩業崗位，惟要知道本澳經濟主要產業為博彩旅遊業，其可提供的工作崗位範圍也非常廣泛，如有接待、餐飲乃至酒店管理等，即使現時畢業生找不到與自己專業對口的工種，也不代表留在相關行業發展不適合自己，不妨適當調整心態在此累積經驗、沉澱閱歷，學習職場人際關係和處事方式等，多了解不同行業文化和背景，待將來經濟復甦之際無疑將較他人增加工作經驗，或可趁機深入行業發展找到另一條更好出路，更適合自己的人生方向。

思考求職崗位前景

被問及今年會否因為就業情況緊張而削弱畢業生薪酬議價空間？劉佐春認為應屆畢業生議價空間或相對較以往低，惟這不會有直接關係，因為相信衹要畢業生具專業能力並清楚知道自己要尋找的目標和方向，對準崗位專業性和公司需求同樣可有很好的議價空間，反而前提是求職者須清楚了解自己能力，懂得如何更好在求職時展示出來，若不獲聘用也不代表無能力擔任相關崗位，衹是相關公司或認為資源錯配的問題，故呼籲畢業生或青年在求職時應多思考自己求職崗位的內容，並非一味盲目投遞履歷而無事先了解相關公司或行業的細節，同時可多利用社會資源如政府舉辦的活動、社團提供的生涯規劃等，該會未來也會與當局商討或邀請參加實習計劃的參加者分享其經驗，推動青年更好就業，發揮所長、貢獻社會。

Copyright@澳門日報