第二季零售業人資需求減 6月平均薪酬萬二 下跌11.8%

統計暨普查局日前公布批發零售業、運輸通訊及倉儲業、保安服務業和公共污水廢物處理業今年第二季人力資源需求及薪酬調查結果（統計對象不包括自僱人士）。在第二季末，批發零售業有64,628名在職員工，按年增加1.8%；其中零售業有40,189名，減少2.2%，全職僱員今年6月平均薪酬（不包括花紅及獎金）為12,290元（澳門元，下同），下跌11.8%。

運輸通訊及倉儲業在職員工按年減少5.7%至13,265名，全職僱員平均薪酬下跌至20,030元。保安服務業有13,530名在職員工，按年增加9.7%，全職僱員平均薪酬元，下跌4.8%。公共污水廢物處理業有926名在職員工，按年增加2.4%。全職僱員平均薪酬為18,450元，下跌1.7%。

零售業人資需求減少

零售業（1,513個）和保安服務業（1,030個）的職位空缺按年分別大幅減少1,525個和226個；運輸通訊及倉儲業（678個）則增加15個。零售業的職位空缺率（4.3%）及僱員僱用率（3.4%）按年分別下跌4.0及4.3個百分點，反映該行業的人力資源需求有所減少。運輸通訊及倉儲業的僱員流失率（7.0%）按年上升3.2個百分點，僱員僱用率（3.1%）則下跌2.2個百分點，空缺率（5.1%）與去年第二季相同，顯示該行業的職位空缺未被填補。

在招聘要求方面，保安服務業（91.8%）及批發零售業（43.4%）大部分的空缺僅要求初中或以下學歷；而運輸通訊及倉儲業有34.7%的空缺要求高等教育學歷。語言方面，零售業有及62.0%的空缺要求懂普通話及英語，保安服務業相關比例分別為55.3%及43.2%。

疫情下零售業大受打擊，今年第二季人力資源需求減少，平均薪酬下跌。