黃志雄稱將因應經濟變化及澳勞動市場供需 對外僱作適時適度調控

勞工事務局局長黃志雄日前表示對本澳經濟前景充滿信心，未來將繼續密切關注環球經濟最新變化，以及本澳勞動市場的供需、企業聘用僱員的情況等因素，對外地僱員作適時適度的調控。

立法議員梁孫旭及李振宇分別提出口頭質詢關注本地人就業問題，勞工事務局局長黃志雄回覆時表示，今年一月至六月期間，申請失業津貼的求職者共有約二千八百六十八人，主要集中於博彩業、零售業、建築業、餐飲業及旅遊業，涉及工種主要為售貨員、賬房、侍應、公關及保安員等。勞工事務局於本年三月推出「技能提升及就業培訓計劃」，截至本年六月，八十八個課程已開辦，共一千五百六十三人參加培訓，在六十個已完結的課程中，共一千零七十二人完成課程。完成上述課程並出席就業配對會／招聘活動約有六百九十人，完成面試約有六百七十人，成功獲聘者約有四百六十人，獲聘用的工種包括電工助理、油漆助理、坭水助理、助理施工主管、娛樂場保安員等，局方會持續跟進完成培訓課程學員的就業對接工作。他稱，而第二輪經援措施中，除增加一萬個帶津培訓名額外，亦會為在職人士開展帶津培訓計劃，有關培訓計劃的細節將適時向外公佈具體內容。

他又表示，在增強應屆畢業生就業競爭力及提升就業機會方面，勞工事務局與本澳企業合作推出「疫境自強‧職出前程」職場體驗計劃，有關計劃共提供一千八百個工作崗位，共收到一千六百一十八人報名，經資料配對後，有關實習企業會聯絡獲分派面試的應屆畢業生進行面試甄選，首期實習計劃於七月下旬展開。活動完成後，倘企業有合適崗位將會優先聘用表現優異的參加者，而勞工事務局亦會跟進獲聘者的上班狀況。至於未能成功獲聘的參加者，會為他們提供職業配對及就業支援服務，積極協助青年人投入就業巿場。同時，勞工事務局持續舉辦「青年就業博覽會」及提供一系列的就業支援服務等。

黃志雄又表示，在外僱方面，截至本年五月底，持有外地僱員身份認別證的外地僱員數字為十八萬九千二百七十四人，較二零一九年年底減少了七千二百六十四人；而在整體的外地僱員人數中，專業及非專業外地僱員佔十五萬八千四百七十人，較二零一九年年底減少了七千五百五十八人，減少的外地僱員主要涉及的行業包括：建築業（減少二千四百三十二人）、酒店業（減少一千五百一十人）、飲食業（減少一千一百五十七人）、批發及零售業（減少一千一百二十八人）。另外，於本年一至五月期間，共有五千二百四十六個專業及非專業外地僱員許可的續期申請不獲批准。

他稱，勞工事務局與社會保障基金成立了工作小組以跟進修訂《就業輔助及培訓規章》的工作，並就有關規章之執行情況及常見問題交換意見，持續跟進修訂有關法規的研究工作。

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