外僱減逾七千人 五千續期不批

議員梁孫旭口頭質詢疫下經濟及就業形勢，李振宇口頭質詢當局促進應屆畢業生就業。勞工局長黃志雄回覆表示，截至今年五月底，持藍卡的外地僱員為十八萬九千二百七十四人，較去年年底減少七千二百六十四人；於今年一至五月期間，共有五千二百四十六個專業及非專業外地僱員許可續期申請不獲批准。

黃志雄強調，在任何時候，外僱僅屬臨時補充本地人力資源不足。倘企業因應實際營運情況而需要與僱員終止工作關係，必須先讓與本地僱員相同職種的外僱退場，以確保本地僱員優先及持續就業。

    二千八申失業津貼

截至今年五月底，在整體外僱人數中，專業及非專業外地僱員佔十五萬八千四百七十人，較去年年底減少七千五百五十八人，減少的外地僱員主要涉及的行業包括：建築業（減少二千四百三十二人）、酒店業（減少一千五百一十人）、飲食業（減少一千一百五十七人）、批發及零售業（減少一千一百二十八人）。

今年上半年期間，申請失業津貼的求職者共有約二千八百六十八人，主要集中於博彩業、零售業、建築業、餐飲業及旅遊業，涉及工種主要為售貨員、賬房、侍應、公關及保安員等。截至今年六月，完成帶津課程並出席就業配對會／招聘活動約有六百九十人，完成面試約有六百七十人，成功獲聘者約有四百六十人，獲聘用的工種包括電工助理、油漆助理、泥水助理、助理施工主管、娛樂場保安員等，局方會持續跟進完成培訓課程學員就業對接工作。

千六生報企業實習

在增強應屆畢業生就業競爭力及提升就業機會方面，勞工局與本澳企業合作推出“疫境自強‧職出前程”職場體驗計劃，讓應屆畢業生透過在企業實習獲取職場工作經驗。有關計劃共提供一千八百個工作崗位，共收到一千六百一十八人報名。勞工局會跟進獲聘者的上班狀況，並為未能成功獲聘的參加者提供職業配對及就業支援服務。

至於梁孫旭質詢優化《就業輔助及培訓規章》，黃志雄表示，勞工局與社會保障基金成立工作小組以跟進修訂相關規章的工作，並就規章執行情況及常見問題交換意見，持續跟進修訂有關法規的研究工作。

黃志雄表示對本澳經濟前景充滿信心，疫情對經濟的影響可以克服，但對當前狀況不會掉以輕心，將繼續密切關注環球經濟最新變化，以及本澳勞動市場供需、企業聘用僱員情況等因素，對外僱作適時適度調控。

    落實外僱退場機制

勞工局副局長陳元童表示，今年六月外僱批准額為二十二萬四千○九十三人，而持有藍卡數為十八萬六千四百二十七人，整體使用率超過八成。而過去審批額及藍卡數持續在八成多的情況，因外僱涉及不同工種，尤其涉及建築業，相關申請存在換人、工序輪換，故使用名額與藍卡數存在時間誤差。今年六月同比去年十二月減少一萬○一百一十一人，反映政府有根據勞動市場變化的情況去落實外僱退場機制。

對於議員李靜儀關注到底是企業結業還是政府落實外僱退場機制，陳元童表示，今年一月至七月二十四日，勞工局為二千○四十九名本地求職者成功配對；外僱退場數字超過一萬人，而本地僱員入職逾二千人，反映真實的就業轉介。
Copyright@澳门日報