婦聯：澳不宜引進葡國護士

2013-7-24

來源：澳門日報

近日有本地葡文報章報道，葡國正研究讓葡國護士來澳工作。婦聯副理事長黃潔貞認為，基於語言及文化背景的差異，本澳市場暫不適宜引進葡國護士；建議當局在考慮護士輸澳時，須做好專業技能把關，更應考慮能否照料病人的實際需要，發揮護士的專業角色功能。

黃潔貞表示，本澳近年慢性病患者上升，加上社會老齡化現象日益嚴重，促使大衆提高預防疾病的意識，增加了社區衛生服務的需求和壓力。另一方面，公營醫院擴建，以及民間的私營醫療機構如安老、復康機構、托兒所、幼兒及學童保健服務，甚至一些大型博企也會聘用護士，導致護理服務市場需求不斷擴大，凸顯護士人力資源緊絀。

她坦言，當局應至少維持每一千人口對應三名護士的比例，或可考慮從外地輸入護士作為短期的人力支援，但必須符合本澳專業資格，以及政府必須要有完善的退場機制。至於引入葡國護士，基於語言及文化背景的差異，本澳市場暫不適宜引進。因護士的服務對象是人，在了解、解釋病情以至為病人作健康指導及文件書寫時，都需要透過清晰明白的語言及文字作溝通。儘管葡語是本澳的官方語言，但精通葡語的居民有限，葡國護士與澳門居民溝通交流明顯有語言隔閡，萬一在過程中出現錯誤而引發醫療事故，難以保障居民的生命安全。

黃潔貞表示，文化背景的差異也會影響護患關係，簡單來說護理照顧已走向全人化和專科化發展，即把病人視為一個整體，提供的照顧也包括身、心、社、靈四方面，除護理技術外，兼顧語言溝通及心理支援也很重要。建議當局在考慮護士輸澳時，不要單純考慮補充人數不足，除了嚴格要求護士的專業技能合乎資格外，更應同時考慮護士能否照料病人的心理等實際需要，同時發揮護士的專業角色功能，為大衆提供優質的護理照顧。

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