當局研加罰則嚴打外僱過職

2019/10/26

電台時事節目《澳門講場》有聽衆關心當局會否有更多政策出台規管過職過界司機。勞工局副局長陳元童回應指出，正研究加大違法罰則，包括處罰金額及屢犯制度。目前正分析法務部門的技術意見，暫未有完成研究報告的時間表。按照目前本澳十九萬名外僱而言，過職過界情況不普遍。

勞工局副局長陳元童、職業培訓廳長張瑋、就業廳長孟瑞怡昨日上午出席電台時事節目《澳門講場》，探討提升職業技能，擴闊就業空間等工作。

    婦女長者就業率升

陳元童表示，過去十年，本澳屢受經濟周期和周邊地方影響，但整體發展平穩，本地人就業情況較理想。目前本澳失業人口為六千六百人，失業率長期維持百分之二以下。據統計局資料，本澳婦女及長者勞動人口比例有上升趨勢，一七年婦女勞動人口由約五成升至現時約五成一；一七年六十五歲以上勞動人口由百分之○點○二三微升至今年上半年的○點○二七。孟瑞怡表示，過去三年成功轉介五十五歲以上中年求職者二千人次，今年一至九月共九百五十人次，主要從事建築、管理員、清潔等工作。

張瑋表示，十年來，當局因應社會發展開辦不同的職業技能培訓課程，十年間有八點六萬人次參加當局舉辦的課程，逾二萬人次獲發證照。課程內容由基礎能力走向深化技能及結合考證。一五年起，當局與有規模企業合作推出在職帶薪培訓，希望提升僱員的競爭力。去年，因應社會需求推出會展業、金融業的培訓課程，反應踴躍。未來將繼續以跨部門方式開展培訓課程，促進居民橫向和向上流動，擴闊就業空間。

    適時檢視外僱需求

有聽衆質疑外僱退場機制。陳元童表示，外僱退場機制，尤其建築業最明顯。一六年中，建築外僱有五萬多名，隨着大型建築項目落成，截至今年九月底，建築外僱只有三萬多名。然而，建築項目落成後，酒店、餐飲、零售等服務業需要外僱補充人手，故本澳整體外僱數目沒有太大上落。強調外僱只是作為本澳勞動力不足的補充，當局會不定期檢視，外僱額會因應營運場所及時間發展改變，實事求是審批外僱。今年九月共批出八萬三千名外僱，同比增逾三千四百人。獲批外僱的中小微企同比增加四百六十四家。

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