工聯：首要完善外僱機制

2013-6-3

來源：澳門日報

外地生留澳工作問題已成社會熱話，澳門市民聯合會昨下午四時在祐漢休憩區舉行“市民話事”論壇，邀請勞工及青年團體代表齊探討。工聯副理事長李靜儀認為，政府提出有關議題存在炒作成份，當局應以完善外僱機制為首要工作；三十行動聯盟會長高岸峰指出，本澳專業認證制度一直缺乏完善機制，在此前提下開放外地生留澳工作，只會令將來出現人資錯配。

李靜儀表示，外地生留澳工作問題每隔一段時間就會有人炒作，政府過往其實已充分聽到不少反對與憂慮聲音，今次又再提出，令居民極為擔憂。社會是希望從原有的外僱途徑完善其制度，務必按照現有的外僱制度才可輸入外僱。勞工界一直堅持有賭場莊荷等三個行業不准輸入外勞，擔心打開外地生留澳工作缺口後，當局會以逐個擊破方式輸入外僱。以現時酒店及服務業為例，外僱佔比最大，本地員工反映正因這些行業外僱多，以致薪金無法追上社會發展及缺乏向上流動空間。

另外，李靜儀批評當局目前在無法保障本地居民就業情況下，有何理據確保開展外地生留澳工作後，能保障本地居民就業？現時社會對政府管理外僱問題已失去信心，冀當局提出更確切的外僱完善機制，而非花時間在外地生留澳工作的討論上。

擔心人資錯配

高岸峰指出，現時究竟本澳是否缺乏專才？本澳專業認證制度尚未完善，欠缺人力資源規劃，在此前提下開放外地生留澳工作，將來只會出現人資錯配。目前本澳不少高等院校的資源由政府資助，現全澳高等院校已有超過三成外地學生，政府在這方面已投入不少資源，假如進一步開放外地生留澳工作，最終外地學生所佔比重會越來越多。他質疑政策是否能真正提升本澳的人資素質，或外地學生又是否願意留澳工作。擔心政策會否影響本地學生就業環境及與本地學生爭奪教育資源。

引回外地澳生

澳門市民聯合會民生關注組召集人陳一平對有關議題持開放態度，但認為當局在研究該政策前，必須讓本澳學生了解缺乏人才的範疇，讓他們修讀學科前作出選擇。同時要有明確的外僱引入機制，以及創設條件吸引在外地留學的本澳居民回流，並保障他們在澳就業。

明確專業分佈

澳門大學學生會會長徐銘質疑開放外地生留澳工作後，會否影響本澳學生的就業機會，須通盤考慮。冀當局提出明確數據，顯示現時本澳專業領域中缺乏哪類人才，以及外地留學本澳居民專業分佈情況。

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