地產：可向外地生發工作簽證

2013-6-3

來源：澳門日報

政府提出研究放寬外地生留澳工作，地產發展商會會長陸惠德認為，可採取專才技術移民及外地生留澳工作簽證。前者要針對經濟發展領域，以專家評審引入海外專才，後者視乎情況發限期工作簽證，再因應經濟情況續期。

陸惠德指出，澳門人資不足問題突出，中小企員工經常一腳踢，服務質素下降。充裕的人力資源是可持續發展的必要條件，倘人資長期處於不足的狀態，影響社會經濟發展及競爭力，故適度引入海內外專才及放寬外地生留澳工作有必要。

設綜合評審專才移民

澳門可考慮在會展業、文化創意產業、環保產業、中醫藥研究及金融服務類等專業領域，創設制度吸引海內外專才來澳居留工作，不應局限內地專才，應放眼全球，至少具碩士學歷及在相關專業有多年工作經驗。經由政府主導、專業界別及學術領域專家綜合評審。不過，有進場也要有退場機制，倘相關專才留澳工作多年後不願再留澳，政府也要有退場措施，保證資源合理運用。並設名額限制，如每年三千至五千個名額，視乎實際需要而定。

外地生留澳工作，行政長官已表態不涉居留，可考慮設特定配額工作簽證予品學兼優的外地生，允許一定年限內留澳工作，限期屆滿後根據當時的經濟情況再考慮是否續期。澳門各行業均需要人資，與其在外招聘不熟悉本澳情況的外僱，何不吸納曾在澳留學、對澳門有基礎了解的外地生？

如小型地產公司難聘後勤人員，經常由前線中介兼任，一腳踢。故希望當局酌情放寬小型地產公司的外僱申請，容許聘用一個外僱負責後勤的工作。

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