托兒業冀提升待遇納專才

2013-5-27

來源：澳門日報

對於社工局有意放寬幼童佔用空間規定，以增托額，有托兒所負責人回應稱，倘當局實施新規定，會作出配合。冀增加托額的同時，也應增加保育人員比例，提升薪酬待遇及福利等，吸引更多專業人士入行。

婦聯第三托兒所主任黃群潔認為，當局作出上述考量，旨為增加托兒額，倘推新規定，婦聯各家托兒所必配合。綜觀近年出生率高，托兒額需求甚殷，每當有托兒所招托，反應熱烈，顯見政府長遠宜妥善解決托額不足問題。還望當局關注托兒所保育人員流失情況，透過提升薪酬待遇及資助，吸引年輕專才入行。

仁慈堂托兒所校長馬韶漪回應稱，該托兒所目前大班可容最多廿五名幼童，近年已按當局指引，於每班增加幼童人數。當局未來若要每班增一至二人，未必是好事，既對幼童的學習與生活環境造成影響，於當前保育員有限的情況下，會造成更大的工作壓力。○至三歲幼童的受教育環境相當重要。

她促請政府要深思如何解決托兒額不足問題，不宜透過每班“加碼”方案增托額，或會帶來反效果，無形中壓縮了幼童應有的活動空間。當局應提升保育員待遇及福利，才可鼓勵更多年輕人修讀幼兒教育專業，為長遠完善托兒工作提供足夠人資，畢竟其專業性為一般照顧幼童的“阿姨”難以替代。

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