報告倡五天工作訂工時

2013-5-24

來源：澳門日報

研究報告提出多項建議，包括建議推行五天工作制；加強外僱處理，推行外勞稅，從而令僱主增加僱用本地僱員等。

第一，致力維護本地僱員工作權益，包括推行五天工作制，平衡僱員工作與生活；規範標準工時，防範工時過長；研究由政府主導推行逆按揭，即借款人將物業向銀行或保險公司抵押，經評估資產淨值後，申請人可按年或按月支取生活費用，長者仍可在物業居住，直至去世後物業才會被收回，可增加長者退休保障。

第二，積極推廣職業安全健康。建議成立行業安全及健康委員會；完善職業安全健康法律法規；營造健康的工作環境，關注工作場所二手煙問題；鼓勵企業為員工提供定期身體檢查，保障員工身心健康等。

第三，加強外僱的准入管理，健全輸入外地僱員政策。建議落實僱主必須優先聘用本地工人的規定，嚴格執行特區政府輸入外地僱員的政策及有關措施，完善優先聘用本地僱員的制度；加強外僱的准入管理；研究推行外勞稅；對外僱職業中介進行服務評鑑。

第四，嚴厲打擊黑工，規範本地勞動力市場。提高聘用黑工僱主罰款金額；加強宣傳推廣，提高黑工舉報效率；成立專責部門加強打擊黑工。

第五，積極開發人力資源。建議加強職業教育和持續教育；促進向上流動：為本地僱員繼續開辦多元化的專業技能培訓課程，鼓勵各行業資深僱員擔任專業導師，幫助本地僱員順利過渡為管理人員，實現本地僱員向上流動。

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