議員：中長期培訓儲備專才

2018/4/4

政府近年高度重視人才培養，將之列為施政五大長效機制重點，多位議員在議程前發言中關注相關問題，建議政府規劃將來有重大發展的行業崗位培訓，避免將來人才供需缺口增大；加快建設人才項目制度。

避免供需缺口增大

高開賢、崔世平、葉兆佳聯合發言提到，政府於今年初推出《澳門中長期人才培訓計劃——五年行動方案》，以人才規劃評估、人才培養、人才回流三方面作具體發展策略，推動人才發展工作。建議政府除針對現有行業崗位分析，亦要緊貼發展規劃將來重大發展的行業崗位培訓，主動避免人才供需缺口增大；持續追續實際崗位需求變動情況，加強宣傳調查結果，並推出配套的增值課程，為中長期人資儲備培養各類專才。

宋碧琪指出，澳門正處於打造智慧城市階段，極度渴求人才，建議政府應整體制訂本澳多元產業發展詳細規劃，全面評估分析短期所需的人才種類、數量等，讓各種優秀人才清晰自己發展目標，結合實際確定職場規劃。政府亦要加快制定建設人才項目制度，構建公平、合理、開放的人才培養、評估和引進系統，針對培訓本地人才，並加快外地專才的回流。

加快外地專才回流

陳亦立提到，隨着社會出現老齡化，政府應盡快開辦老年醫學的文憑課程，讓年輕醫生繼續進修學習；協助年輕畢業醫生回澳就業，鼓勵其向私人醫務市場發展，加快醫療專業隊伍的建構，平衡公私營醫療體系的發展，以應對老齡社會的醫療需求。

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